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Terna

Erfahrungsbericht März 2012
Terna
Innsbruck

Berater - Terna

Zeitraum der Beschäftigung:
Dezember 2009 - Februar 2012
Position:
Berater
Geschäftsbereich:
Dynamics AX
Bruttogehalt:
35000 €
Jahresbonus:
250 €
Weitere Bonuskomponenten:
Provision
Weitere Details:
Bonusmodell etwas intransparent basierend auf Umsatzzahlen, die dem Kunden in Rechnung gestellt werden und die dieser auch bezahlt. Im Schnitt 5% vom Umsatz als monatliche Bonuszahlung. GUT: Monatlich Auszahlung.

Gesamtfazit

Als Einstieg gut um Erfahrungen zu sammeln. Anderswo gibt es mehr Geld für die gleiche Leistung. Ob das immer besser ist, muss jeder für sich entscheiden.

Beschreibung der Arbeit

Beratung von Unternehmen zu ERP-Projekten (inb. Dynamics AX), Support/Service, Prozessanalysen und Dokumentation

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Spass an immer neuen Aufgaben und deren Lösung. Gespür für Menschen. Spass an professionellem Auftreten. 150% Einsatz für die Fima.

Beschreibung der Atmosphäre

Größtenteils super Kollegen und gute Stimmung untereinander. Dauerhafter Druck durch Provisionsmodell und Bewertung nach Zahlen. Insgesamt eher Unzufriedenheit.

Karrieremöglichkeiten

Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior bis zum Senior-Berater. Erreichbare Stufen. Gehalt insb. durch Provisionsanpassung

Positiv am Arbeitgeber
Lernen
Gute Kollegen
Viel Erfahrung
Negativ am Arbeitgeber
Wenig Freizeit
Relativ geringes Gehalt
Gesamtbewertung
2
Arbeitsatmosphäre
1
Karrieremöglichkeiten
2
Persönliche Entwicklung
3
Führungsstil & Kultur
1
Interessante Aufgaben
3
Image
4

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