Strategie-Projekt bei einem Bankenverband zum Thema (Debit-/Kredit-) Karten und Zahlungsverkehr. Die Aufgaben bestanden aus einer Mischung von zahlenorientierter Analyse und Aufbereitung, dem Entwickeln und Darstellen von konkreten Lösungsvorschlägen und kreativen Runden, um weitergehende langfristige Entwicklungsideen zu erarbeiten. Sehr vielseitig, ziemlich anspruchsvoll und fordernd, aber auch interessant und spannend.
Jemand, der Spaß hat, Ergebnisse zu bringen. Die Kollegen sind für Berater eher unkonventionell und nicht unbedingt typisch für die Branche. Man sollte bereit sein, sehr eigenständig zu arbeiten, auch ohne intensives Händchenhalten. Im Zweifel entscheidet bei Firstwaters die Qualität der Arbeit und nicht die Farbe der Manschettenknöpfe über den Erfolg.
Eine Mischung aus sehr entspanntem und lockerem Umgang miteinander (auch gegenüber dem Kunden zwar sehr professionell, aber eher entspannt im Auftritt) und hoher Erwartung an Ergebnisse und Qualität. Kollegen waren immer hilfsbereit und freundlich, aber erwarten auch hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständigem Denken und Input.
Die meisten Kollegen sind relativ alt (deutlich über 30), es gibt kein Up-or-out. Es gibt eine Fachkarriere für Spezialisten und eine Führungskarriere (Manager). Das Unternehmen wächst ziemlich stark.
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