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Projekte rund um die Themen Organisationtransformation, Target Operating Model, Enterprise Agility, dabei sowohl Design als auch Umsetzung
Üblicherweise in kleineren Teams (meist zwischen 2-10 Leuten) bei namhaften Kunden, wo wir oft die Konzeptionierung als auch Umsetzung von Themen begleiten. Als Einsteiger übernimmt man daher auch ziemlich schnell Verantwortung, bekommt aber auch Unterstützung von den Kollegen wo man sie braucht. Der Teamzusammenhalt ist sehr gut und es gibt keine "Ellbogenmentalität".
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