Die Arbeit bei L.E.K. ist sehr abwechslungsreich und bereits nach kürzester Zeit sammelt man Erfahrungen in unterschiedlichsten Branchen und Märkten. Typischerweise beraten wir unsere Kunden bei Wachstumsstrategien und unterstützen sie beim Due Diligence Prozess von Unternehmensakquisitionen. Als Consultant bin ich für die Leitung solcher Projekte verantwortlich.
Alle motivierte und offene Bewerber passen gut zu L.E.K.. Ein gewisses analytisches Verständnis und eine lösungsorientierte Denkweise machen einen Einstieg bei L.E.K. einfacher.
Die Arbeitsatmosphäre bei L.E.K. ist sehr familiär und kollegial. Die Teamarbeit macht nicht nur Spaß, sondern der Zusammenhalt unter Kollegen geht über das Berufliche hinaus. Durch regelmäßige Team Events wird der Zusammenhalt und die Unternehmenskultur auch aktiv von L.E.K. gefördert.
Die Lernkurve bei L.E.K. ist steil und bereits ab Tag 1 bekommt man direkt Verantwortung übertragen. Durch einen strukturierten und auf die Stufe zugeschnittenen Trainingsprozess erlernt man stufenweise die nötigen Skills und Tools. Die Trainings finden zum Teil in München und in anderen europäischen Büros stattfinden. Außerdem bietet L.E.K. mit dem „Swap Programm“ einen temporären Aufenthalt (circa 6 Monate) in einem der globalen Büros an.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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