Erfahrungsbericht November 2019
OSCAR
Köln

Consultant - OSCAR

Zeitraum der Beschäftigung:
März - Dezember 2018
Position:
Consultant
Geschäftsbereich:
Projektmanagement
Berufserfahrung:
3 Jahre
Bruttogehalt:
18000 €
Weitere Details:
Sowohl Abteilungsmitarbeiter als auch Consultants verdienen das gleiche Gehalt, lediglich die Geschäftsführung hebt sich von diesem konstanten Gehaltsniveau ab und erhält eine Bonuszahlung in Abhängigkeit der erzielten Jahresziele.

Gesamtfazit

OSCAR ist ein junges, dynamisches Unternehmen mit einzigartigen Spirit und Sitz in Köln bzw. in Stuttgart, welches ich jeden Berufseinsteiger mit Interesse am Consulting ans Herz legen würde um erste Erfahrungen zu sammeln.. Allerdings muss hier ganz klar gesagt werden, dass die meisten Erfahrungen und Kontakte nur in den internen Abteilungen gemacht bzw. geknüpft werden können und auch nur dort gelangt in den Genuss des einzigartigen Unternehmensspirit.

Beschreibung der Arbeit

Während meiner Zeit bei OSCAR war ich als Consultant direkt beim Kunden eingesetzt. Die Umsetzung des Projektes erfolgte eigenverantwortlich, von OSCAR bekam ich hierbei nicht viel zu hören, abgesehen von der gelegentlichen Kommunikation mit der Geschäftsführung. Im Gegenzug war die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen des Kunden sehr gut. Die Einarbeitung der Projektziele und deren Umsetzung erfolgte eigenverantwortlich in Absprache mit den Kunden. Folglich übernimmt man von Tag 1 des Projektes die volle Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung, dies sehe ich als sehr gute Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung, diese Chance dürfte im Vergleich zu den meisten anderen Beratungen für junge Berufseinsteiger einmalig sein.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Junge Berufseinsteiger und Studenten, welche ein Gap Year einlegen wollen.

Beschreibung der Atmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in den Internen Abteilungen durchaus sehr gut, nur kommt man als Consultant beim Kunden leider recht wenig in den Genuss dieser Atmosphäre und in Kontakt mit den internen Abteilungen.

Karrieremöglichkeiten

Grundsätzlich sind die Karrieremöglichkeiten bei OSCAR bis hin zur Geschäftsführung unbegrenzt. Hier spielen allerdings auch Präsenz und Kontakte wiederum eine außerordentlich wichtige Rolle, welche man in der Regel nur intern erhält.

Gesamtbewertung
5
Arbeitsatmosphäre
5
Karrieremöglichkeiten
5
Persönliche Entwicklung
4
Führungsstil & Kultur
2
Work-Life-Balance
5
Interessante Aufgaben
3
Image
5

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