Consulting Analyst - Ebner Stolz Management Consultants

Gesamtfazit

Sehr gute Wahl für den ersten Arbeitgeber. Durch das Projekt- bzw. Beratungsgeschäft und die frühe Übertragung von Verantwortung durchläuft jeder Mitarbeiter eine steile Lernkurve. Trotz der Leistungsorientierung herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Für jeden mit Interesse an betriebswirtschaftlicher Top-Management-Beratung bei mittelständischen Kunden ist Ebner Stolz die richtige Wahl.

Beschreibung der Arbeit

Durchführung eines Kostensenkungsprogramms bei einem Unternehmen mit rd. 600 Mio. Euro Umsatz von der Potentialabschätzung bis zur operativen Umsetzung. Daneben kontinuierliche Unterstützung bei Akquisetätigkeiten und internen Themen wie z. B. Recruiting, Know-how Aufbau in Spezialgebieten etc.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Intelligente, ehrgeizige, ambitionierte Typen mit einer offenen, bestimmten aber bodenständigen Art

Beschreibung der Atmosphäre

Sehr kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Als junger Kollege ist man vollständig integriertes Teammitglied und bekommt vom ersten Tag Verantwortung im Projektgeschäft übertragen. Erfahrene Berater stehen jederzeit für Diskussionen oder als Sparringspartner zur Verfügung.

Karrieremöglichkeiten

Nach etwa einem Jahr erfolgt die Beförderung vom Consulting Analyst zum Consultant. Nach individueller Leistung sind die nächsten Karrierestufen Manager, Senior Manager und Partner. Es wird keine Up-or-Out Philosophie verfolgt, Beförderungen stehen demzufolge nach individueller Leistung ohne feste Zeitfenster an.