Deutsche Vermögensberatung

Erfahrungsbericht August 2014
Deutsche Vermögensberatung
Hamburg

Dualer Student - Deutsche Vermögensberatung

Zeitraum der Beschäftigung:
Oktober 2011 - September 2014
Position:
Dualer Student
Geschäftsbereich:
Assistenz der Direktionsleitung, Vertrieb, Marketing, Controlling/Finanzen, Personal
Bruttogehalt:
Weitere Bonuskomponenten:
Versicherungen
Provision
Weitere Details:
Der Vertrieb arbeitet ausschließlich auf Provisionsbasis = Kein Fixum. Je mehr Vertragsabschlüsse erzielt werden, desto höher fällt die monatliche Vergütung aus. Das kann innerhalb von wenigen Monaten zu einer fünfstelligen Vergürung pro Monat führen, muss es aber nicht. Auch hier gilt das Paretoprinzip.

Gesamtfazit

Als Student im Rahmen eines dualen Studiums absolut ok. Hohe Lernkurve, verschiedene Abteilungen/Bereiche. Persönliche Entwicklung ist super, vor allem weil man lernt Produkte zu verkaufen, die keiner haben will. Das kann in späteren Jobs durchaus hilfreich sein.

Beschreibung der Arbeit

- Analyse und Auswertung Bestandskundenpotenzial - Korrespondenz zu Bestandskunden, Produktpartnern - Durchführung Marketingaktionen - Gruppenführungsaufgaben - Vertriebsreporting - Unterstützung im Tagesgeschäft - Referent für Finanzfachthemen - Schnittstelle zwischen Direktion und regionalen Standorten - Analyse Verbauchermärkte - Kennzahlenanalyse Tages-, Wochen-, Monatsgeschäft - Aufbereitung Kennzahlen für Geschäftsleitung - Kennzahlenpräsentation - Maßnahmenplanung anhand der Kennzahlen - Erstellung Präsentationen - Neue Kundenpotenziale identifizieren - Vertriebliche Maßnahmen planen/umsetzen - Planung/Durchführung Mitarbeiterweiterbildungen - Marketingkampagnen für Geschäftkunden planen/durchführen - Positiver Abschluss mehrmonatiger Verhandlung mit Großkunden - Schnellere Absolvierung des Trainee-Programms als vorgegeben - Entwicklung einer neuen Sales-Strategie - Höheres Gruppenergebnis als vorgegeben - Umsatzsteigerung bei Bestandskunden

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Man muss dazu in der Lage sein Sand in der Wüste verkaufen zu können. Die berufliche Vorbildung ist unerheblich. Eben ein typischer Beruf für Quereinsteiger.

Beschreibung der Atmosphäre

Die Atmosphäre ist dem Vertrieb entsprechend: Sehr dynamisch. Wichtig ist Erfolg auszustraheln. Ob das zutrifft ist nebensächlich.

Karrieremöglichkeiten

Wie in den meisten Finanzvertrieben, gibt es auch in diesem Unternehmen keine sozialversicherungspflichtigen Angestellten im Vertrieb. Alle Mitarbeiter arbeiten auf selbständiger Basis. Bei der Deutschen Vermögensberatung besteht das Karrieremodell aus zwei unterschiedlichen Wegen. Es besteht die Möglichkeit entweder einen eigenen Kundenstamm aufzubauen (Praxisweg) oder eine Gruppe im Rahmen eines hierarchischen Struktursystems aufzubauen ("Managerweg"). Die einzelnen Wege sind in einem Stufensystem organisiert, bei dem die Höhe der Provisionssätze und der Umfang an Sonderleistungen von der jeweiligen Stufe abhängt. Ein Kundenstamm wird generell nicht zur Verfügung gestellt. Deshalb versuchen meisten Anfänger zu Beginn der "Karriere" Freunde/Bekannte/Familie zu akquirieren. Danach ist für viele die Karriere auch schon wieder beendet.

Positiv am Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten
Keinen "Chef"
hohe Verdienstmöglichkeit
Negativ am Arbeitgeber
eingeschränkte Produktpalette
Kein Fixgehalt
Kaltaquise
Verkaufsdruck
Gesamtbewertung
3
Arbeitsatmosphäre
4
Karrieremöglichkeiten
3
Persönliche Entwicklung
2
Führungsstil & Kultur
2
Work-Life-Balance
1
Interessante Aufgaben
3
Image
1

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