Intern Strategy Consulting - Siemens Advanta Consulting

Gesamtfazit

Eine tolle, aber auch sehr fordernde Erfahrung. Man lernt sowohl fachlich als auch persönlich unglaublich viel, allerdings steht man in der Verantwortung, sehr viel Gas zu geben. Was die Qualität der Berater und die bearbeiteten Themen betrifft ist Siemens Advanta Consulting (ehem. Siemens Management Consulting) auf demselben Niveau wie die drei großen externen Strategieberatungen - dementsprechend hoch sind auch die Anforderungen, sowohl hinsichtlich der Einladung zum Interview, aber auch "on-the-job". Mein Geheimtipp: das Lesen von "Consulting Survival Guides" (wie dem von squeaker) ist vor dem Praktikum sicherlich sinnvoll, um die steile Lernkurve etwas abzuflachen.

Beschreibung der Arbeit

Klassische Strategie-Beratungsprojekte im Technologiebereich. Dadurch, dass Siemens als Konzern sehr divers ist, werden auch Projekte über mehrere Industrien hinweg abgedeckt. Somit gibt es ständig sehr abwechslungsreiche und interessante Projekte. Bzgl. der täglichen Arbeit erhält man als Praktikant ein eigenes Teilprojekt, welches man selbstständig bearbeitet. Man wird von Tag eins an als Berufseinsteiger behandelt und hat somit auch sofort direkten Kontakt zum Kunden/Top-Management. In der Regel arbeitet man 4 Tage die Woche direkt vor Ort beim Klienten, freitags dann im Münchner Siemens Advanta Consulting-Office. Erwähnenswert ist zudem, dass Siemens Advanta Consulting genauso wie die drei großen externen Beratungen ein umfangreiches Support Team besitzt, welches z.B. bei der Visualisierung oder beim Recherchieren unterstützt, wodurch der Fokus der täglichen Arbeit auf dem Inhalt liegt. Die Nutzung der Support-Teams wird dabei nicht beschränkt, auch nicht für die Praktikanten, sodass es möglich ist, selbst handgeschriebene Skizzen visualisieren zu lassen. Thematisch werden ausschließlich Strategiethemen behandelt. Dies wird dadurch ermöglicht, dass Siemens Advanta Consulting hat neben reinen Strategieberatern auch Berater hat, die sich dezidiert mit Implementierungsthemen befassen.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Man sollte sich für Technologie begeistern und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit sein. Darüber hinaus sollte man starke analytische Fähigkeiten mitbringen und ein starkes "Ownership" für seine Ergebnisse entwickeln.

Beschreibung der Atmosphäre

Sehr kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit sehr flachen Hierarchien im Team. Auch außerhalb des Teams ist die Atmosphäre hervorragend. Am "Office-Friday" verabreden sich die Kollegen zum gegenseitigen Kennenlernen zum Lunch oder Kaffee, auch privat wird regelmäßig etwas unternommen.

Karrieremöglichkeiten

Hervorragende Praktikanten (Top 10-20%) erhalten ein Angebot zum Festeinstieg nach dem Master-Studium. Bereits während des Praktikums gibt es die Möglichkeit zahlreicher Trainings, z.B. zum erfolgreichen Projektmanagement. Dazu stehen den Praktikanten ein Mentor zur Seite, der einen bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.