Erfahrungsbericht Juli 2010
Capco
Frankfurt (Main)

Job - Capco - The Capital Markets Company

Zeitraum der Beschäftigung:
April 2008 - August 2010
Position:
Job
Geschäftsbereich:
Financial Services
Gehalt / Kompensation
5

Gesamtfazit

Für jeden, der sich für Beratung im Allgemeinen und Financial Services im Besonderen interessiert auf jeden Fall eine Empfehlung wert! Sehr vielfältige Projekte und Themenbereiche (Kostensenkung, Post- Merger Integration, Sourcing, etc). Zuweil auch grosse IT-lastige Projekte (also auch Arbeit von Accenture/ Deloitte vs McKinsey/BCG) Spannende und differenzierte Projekte im In-/ und Ausland und nette Kollegen

Beschreibung der Arbeit

Da Capco eine Beratung ausschliesslich im Umfeld Financial Services ist, haben ca. 90% aller Projekte mit Banken (Privat-/ Gross-/ Landes-) oder mit bankennahen Firmen (Versicherungen, etc) zu tun. Der Tagesablauf hängt hier natürlich von dem Kunden und den erforderlichen Arbeitspaketen ab, generell ist man aber durchschnittlich 4 Tage (manchmal auch 5 Tage) pro Woche vor Ort beim Kunden, Freitags kann man bei Bedarf aber auch aus dem Büro arbeiten (falls vom Kunden erlaubt). Da die meisten Banken ja in Frankfurt ihren Hauptsitz haben, ist man vergleichbar öfters "daheim" als bei anderen Beratungen, Einsätze in anderen Städten und/ oder Ländern sind aber nicht unüblich. Arbeitstage beginnen meist um ca. 8 Uhr morgens, abends ist man meist da bis die Arbeit gemacht ist (also alles zwischen 6.30 abends und 2 Uhr morgens). Positiv ist, dass es bei Capco keine "face time" gibt, d.h. wenn die Arbeit gut erledigt ist und man z.Zt. an keinen internen Initiativen oder Schulungen beteiligt ist, kann man auch mal um 7 Uhr gehen. Die Projekte sind sehr unterschiedlich im Umfang und Aufgabenbereich, von Post- Merger Integration nach einem Bankenzusammenschluss, über Outsourcing-Themen bis hin zu einer Ausarbeitung einer Business-/ IT- Strategie für Banken ist alles dabei; das Staffing erfolgt hier meist über den Projektwunsch des einzelnen Beraters im Zusammenspiel mit der derzeitigen Verfügbarkeit und Kundenanforderung.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Ergebnisorientiert, flexibel, teamfähig, offen für neue Menschen / Probleme / unbekannte Situationen, kein Problem mit Reisen, attention to details, überzeugendes Auftreten. Financial Services Erfahrung ist hilfreich.

Beschreibung der Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm; Beispiel: die Partner haben eine "open door policy", d.h. jeder Berater kann immer zu einem Partner kommen und mit diesem über inhaltliche oder persönliche Sachen (weitere Entwicklung etc) sprechen. Bei Capco gibt es zwar eine klare "meritocracy" im Hinblick auf Beförderung usw, deswegen aber keine harte Ellenbogengesellschaft; auch im Projekt haben die anderen Berater oder der Projektleiter immer ein paar Minuten Zeit um Sachen zu klären oder auch Fragen zu stellen. Nach der Arbeit gibt es immer ein paar Kollegen, die noch gemeinsam weggehen, kommt natürlich jeweils auf den Projektstandort an.

Positiv am Arbeitgeber
- Projekte im In-/ und Ausland bei den grossen Banken und Finanzdienstleistern in verschiedenen Bereichen - Branchenübliche sehr gute Bezahlung mit leistungsabhängigem Bonus - Flache Hierarchien und gute Ansprechbarkeit bzw. "visibility" von Vorgesetzten
Negativ am Arbeitgeber
- zum Teil noch relativ unbekannt in Deutschland und dem Ausland, in Deutschland Büro in Frankfurt - keine vorgeschriebenen Trainings pro Level (man muss sich selbst seine Trainings aussuchen und sich den Terminkalender freischaufeln) - Wechsel zwischen Büros international noch einigermassen schwierig
Gesamtbewertung
5
Karrieremöglichkeiten
3
Persönliche Entwicklung
5
Führungsstil & Kultur
5

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