Merit

Erfahrungsbericht September 2001
Merit
Maastricht

Job - Merit

Zeitraum der Beschäftigung:
September 1998 - August 2000
Position:
Job
Geschäftsbereich:
Funktion: Researcher
Gehalt / Kompensation
3

Gesamtfazit

Wenn ich wieder in der gleichen Situation wäre, würde wahrscheinlich die gleiche Entscheidung treffen. Das ändert aber nichts daran, dass die Musik, was Ressourcen, Verbindungen, und Ansehen angeht, weitgehend in den USA spielt. Um eine ähnliche Art von Aufgabe/Situation zu finden, müsste man sich dort bei Think-Tanks umschauen.

Beschreibung der Arbeit

Der Tagesablauf war durch die zu erledigenden Aufgaben vorgegeben, Zeiteinteilung und Abläufe konnte ich selbstständig festlegen. Aufgaben: Konzept entwickeln, Daten/Infornmationen recherchieren, und in Artikeln und Vorträgen/Präsentationen darstellen.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Balance zwischen introvertiertem, fokussiertem Wissenschaftler-Typus und extrovertiertem Consultant muss man hinbekommen und zwischen den beiden "Typen" je nach Situation auch umschalten können. Viel arbeiten können, aber abends auch abschalten und die kulturellen Angebote und Freizeitmöglichkeiten - gerne auch mit den Kollegen - nutzen wollen. Gibt aber keinen Grupenzwang.

Beschreibung der Atmosphäre

Gute, freundschaftliche Atmosphäre. Bei der technischen Ausstattung wurde zu sehr auf das Geld geschaut - dadurch Produktivitätsnachteile. Viel Freiheit, Aufgaben so anzugehen, wie man es für richtig hält, wichtig ist, dass das Ergebnis stimmt.

Positiv am Arbeitgeber
Mischung zwischen Forschung und Consulting (EU, Regierungsinstitutionen).
Negativ am Arbeitgeber
Tja, viel kann man auf der Ebene eines solchen Institutes nicht wirklich machen, die Rahmenbedingungen sind entscheidend und da sind Politiker gefragt.
Gesamtbewertung
4
Karrieremöglichkeiten
4
Persönliche Entwicklung
5
Führungsstil & Kultur
3

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