Philip Morris

Erfahrungsbericht Juli 2006
Philip Morris
München

Job - Philip Morris

Zeitraum der Beschäftigung:
Januar 2004 - Juni 2005
Position:
Job
Geschäftsbereich:
Marketing
Gehalt / Kompensation
5
Bruttogehalt:
18000 €

Gesamtfazit

Ich würde da nicht mehr hingehen. Es war nicht meine Unternehemenskultur und auch nicht die Art von Leute. Andersherum wollen sie mich vielleicht auch nicht, da es von den Personen in meinem Team nicht zusammen geapsst hat. Das bewusste Konkurrenzdenken i Team und unter den Teams empfand ich als wenig hilfreich. Jeder bringt seine Schäfchen eben ins Trockene. Auch war für mich die Politik eines Großkonzerns schwer verinnerlichbar aus Mangel an Erfahrungen in solchen Konzernen.

Beschreibung der Arbeit

Eine Mischung aus Tagesgeschäft für die einzelnen Abteilungen und eigenen kleinen Aufgaben, um die man sich sehr bemühen musste sie zu bekommen. Jedoch mit viel Engagement konnte man auch selbständig arbeiten. Man kann sich wohl in dieser Industrie wenige Fehler erlauben. leider war sehr viel Leerlauf für den Praktikanten. Die Herausforderung war eher mittel. Bei den Arbeitszeiten wurde darauf geachtet, dass der Praktikant nicht über eine normale arbeitszeit hinaus kam. So zwischen 0900 und 1800 war es meistens. In kritischen Situationen mal länger. manchmal auch früher.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Persönlichkeit: Man sollte gut... ... unter Druck arbeiten können. ... Mit unternehmerische Politics eines Groß-konzerns umgehen können. ... bereit sein zu leisten ... auch die Klappe mal halten können, wenn einem was nicht passt. ... viel Erfahrung und Wissen mit´bringen ... konkurrenzfähig mit den Mitarbeitern sein

Beschreibung der Atmosphäre

Atmosphäre war leistungsorientiert und fordernd. Leistungen wurden auch sehr honoriert. Fehler wenig toleriert. Die Lernkurve aus Fehlern sollte besser ausgenutzt werden. Wäre sinnvol für den Praktikant und das Team. PM wirkt sehr locker und jung, ist aber eigentlich sehr konservativ und bestimmt. Von dem empfand ich die Atmosphäre als angespannt. Kooperation der Mitarbeiter war gut. die Konkurrenz unterinander war aber zu spüren. Von der Einrichtung her, war das Bürogebäude sehr großzügig und modern. Die Motivation und Lesitungsbereitschaft wurde vorrausgesetzt

Positiv am Arbeitgeber
Wer Leistung zeigt bekommt super Aufgaben und kann auch sein Lob für sich beanspruchen. Direkte umsetzung der eigenen Ideen sind sofort sichtbar. Eine sehr befriedigende Arbeit
Negativ am Arbeitgeber
Konkurrenz Fehler werden nicht toleriert und bei mir, meiner Meinung nach nicht dazu genutzt um zu Lernen. Ich hätte mir gewünscht, dass man unter Beweis stellen kann, dass es ein Fehler war, den man nicht wiederholt als das man von verantwortungsvollen Aufgaben ausgeschlossen wird um weitere Fehler zu vermeiden. Liegt bestimmt auch an der Brisanz des Produkts Persönlicher Umgang der Mitarbeiter untereinander könnte angenehmer sein.
Gesamtbewertung
3
Karrieremöglichkeiten
2
Persönliche Entwicklung
3
Führungsstil & Kultur
2

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