Erfahrungsbericht Dezember 2009
Roland Berger
Berlin

Job - Roland Berger Strategy Consultants

Zeitraum der Beschäftigung:
März 2006 - November 2010
Position:
Job
Geschäftsbereich:
Gesamt
Gehalt / Kompensation
4

Gesamtfazit

gut zum lernen - v.a. auch mit menschlichen Enttäuschungen umzugehen jedem zu empfehlen, der genommen wird!

Beschreibung der Arbeit

+ augeschlossene, bodenständige und gut ausgebildete Kollegen + Top3 Beratung in Deutschland + 2/3 der Tätigkeit im Ausland - extrem hierachische (inhabergeführt) Strukturen - wenig bis kein Einfluss auf eigene Projektauswahl

Beschreibung der Atmosphäre

ACHTUNG Berger befördert ab sofort langsamer - und zwar auf allen Stufen! die Regelbeförderung ist nach 18 Monaten und nur in absoluten Ausnahmefällen sind 12 Monate möglich Damit wird die Wirtschaftskrise genutzt die Kostenbasis gering zu halten M.E. n. fällt das Unternehmen damit ggü. den Wettbewerb zurück - offizielle Kommunikation dazu wird es natürlich niemals geben

Gesamtbewertung
4
Karrieremöglichkeiten
4
Persönliche Entwicklung
4
Führungsstil & Kultur
1

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