Facharbeiter: Die Arbeitszeit war weitesgehend in Ordnung. Negativ jedoch empfand ich die Anfahrtszeiten zu einzelnen Projekten, die teilweise 150 km entfernt waren und das, wenn ja, dann täglich. Hierbei musste ich die Anfahrtszeiten aus meiner Privatzeit realisieren. Die Bezahlung war in Ordnung und die Auslöse bei weiteren Entfernung recht hoch und entschädigte doch ganz schön, wenn man jung ist und sich etwas leisten will. Die Beurteilung betreffend der Lernerfahrung, interessante Aufgaben und Gehaltsniveau fallen deshalb nicht super aus, da ich ständig unterfordert war, keine Lehrgänge als Facharbeiter besuchen durfte. Die Aufgaben als Bauleiter waren auf alle Fälle interessant, jedoch machnmal auch langweilig. Das Gehaltsniveau stuffe ich deshalb so schlecht ein, da die Personalabteilung sich zu sehr an den Tarif hält und nicht nach Leistung und Initiative den Lohn variabel anpasst.
Aufgeschlossenheit, Initiative, Risikobereitschaft, Mobilität, Durchsetzungsvermögen, Kommunikation, Teamgeist, Bereitschaft für grundlegend neues.
Die Zusammenarbeit mit den anderen Kolegen auf gleicher Ebene war wirklich sehr gut. Hatte jemand Probleme, reichte meist ein Telefongespräch aus und das Problem gehörte der Vergangenheit an. Schlecht empfand ich jedoch das Verhalten der höheren Positionen, da diese kein Risiko eingehen wollten, eher brallten als konnten und sellten zusagen einhielten. Motivation war für mich immer da, ausser ich war im Büro. Anreize waren für mich selten vorhanden, da ich ständig unterfordert war und stehts falsch eingesetzt wurde.
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