Volksbanken Raiffeisenbanken

Erfahrungsbericht Januar 2002
Volksbanken Raiffeisenbanken
Dillenburg

Job - Volksbanken Raifaisenbanken

Zeitraum der Beschäftigung:
August 1998 - September 2001
Position:
Job
Geschäftsbereich:
Volksbank Dill eG
Bruttogehalt:
12000 €

Gesamtfazit

Würde meine Entscheidung jederzeit wiederholen.

Beschreibung der Arbeit

Im Unterschied zu den vielen anderen Erfahrungsberichten möchte ich gerne den Mittelstand ein wenig in den Vordergrund rücken. Die Volksbank Dill eG ist damit beispielhaft zu verstehen, für viele andere mittelständische Banken und Sparkassen. Die Aufgaben in dieser Bank sind weit gefächert und kaum standardisiert. Ich habe neben der Haupttätigkeit in der Privatkundenberatung in der Abteilung für elektronische Bankdienstleistungen mitgearbeitet, die Einführung des Internetauftrittes begleitet und gestaltet, an Marketingentscheidungen mitgewirkt und habe grundsätzlich ein offenes Ohr für Vorschläge weitab meines "Status" gefunden.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Ideale Persönlichkeiten sind Menschen, denen es weniger auf Status oder Dienstwagen ankommt, sondern auf die Möglichkeit Geschäftspolitik unmittelbar zu gestalten, die Freunde am Umgang mit Menschen (Kunden und Mitarbeiter) haben und die ein gehöriges Maß an Entschlußfreudigkeit mitbringen.

Beschreibung der Atmosphäre

Die Atmosphäre wird von dem üblichen mittelständischen Familiengefühl bestimmt. Von den über 200 Mitarbeitern dutzt man etwa 90% und findet jederzeit einen kompetenten Ansprechpartner, ohne sich großartig Gedanken über die ``Befehlskette´´ zu machen. ``Flat´´ eben. In diversen Arbeitsgruppen ist es möglich sich direkt in Entscheidungen des Unternehmens einzuklinken und auch Gespräche mit dem Vorstand auf sehr kollegialer Ebene sind nicht unüblich, sondern gängige Praxis. Die Arbeit wird nicht vom Machtgedanken, sondern von ``Gestaltungspower´´ bestimmt.

Positiv am Arbeitgeber
Die Unternehmenskultur und der große Verantwortungsbereich
Negativ am Arbeitgeber
Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind recht beschränkt und erfordern viel Eigenengagement.
Gesamtbewertung
4
Karrieremöglichkeiten
3
Persönliche Entwicklung
5
Führungsstil & Kultur
4

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