Ich habe früh Verantwortung für wichtige Aufgaben bei Transformationsprojekten übernehmen und so meine fachlichen Skills sehr schnell weiterentwickeln können. Durch regelmäßige Trainings und Feedbackgespräche hatte ich eine steile Lernkurve.
Geeignete Kollegen bringen neben einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Begeisterung für anspruchsvolle Aufgaben einen guten Team-Spirit, Umsetzungsstärke und gute analytische Fähigkeiten mit.
Starker Zusammenhalt und guter Teamspirit innerhalb des Operations-Teams. Besonders war der direkte Kontakt zu CEO und Geschäftsführung des inhabergeführten Unternehmens. Legendäre Winterparty und regelmäßige Teamevents.
Die Einstiegsmöglichkeiten sind neben dem Fellowship der Start als Junior Consultant mit Fokus auf die Beratungsthemen und das Associate 360-Grad Programm, bei dem nach dem Start im Operations-Team die Praxis in einer der unternehmerischen Plattformen folgt. Die individuelle Weiterentwicklung kann je nach Eignung und Interessensschwerpunkt sowohl im Operations-Team als klassische Beraterlaufbahn angelegt werden als auch mit Weiterentwicklung innerhalb der Portfoliounternehmen.
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