Erfahrungsbericht November 2012
IBM
Frankfurt (Main)

Junior Berater - IBM Business Consulting

Zeitraum der Beschäftigung:
Januar 2010 - Dezember 2011
Position:
Junior Berater
Geschäftsbereich:
Financial Service Consulting
Bruttogehalt:
42000 €
Jahresbonus:
3000 €
Weitere Bonuskomponenten:
Jahresbonus Cash

Gesamtfazit

Jeder sollte mal einen Abschnitt seines Arbeitslebens in der Beratung verbringen, um Genauigkeit und Termintreue zu erleben. Projektmanagement Skills helfen zudem in jedem Job. Die Bezahlung für Einsteiger ist bei der Beachtung der Arbeitszeit nicht schlecht (z. b. Verglichen mit Werbeagenturen), aber der Verlust der Work Life Balance ist nicht mit Geld auszugleichen. Überlegt es Euch gut!

Beschreibung der Arbeit

Klassische Beratung: Ich war in einem Projekt-Team als Junior Berater von montags bis donnerstags direkt beim Kunden. Freitags konnte ich von zu Hause arbeiten. Projektarbeit erfordert an manchen Tagen intensive Leistungen, so dass es natürlich abends auch mal länger ging ... Dafür haben wir in tollen Hotels übernachtet, das Team war spitze und die Arbeit interessant. Wir haben uns hauptsächlich um die Implementierung von SixSigma in Prozessketten gekümmert. Mein Arbeitgeber hat mich entsprechend weiter gebildet, so dass ich einige SixSigma Gürtel in meiner Zeit dort ablegen durfte. Jeden Dienstag Abend gab es einen Team-Call mit allen Team-Mitgliedern in Deutschland, wo wir Erfahrung und Wissen ausgetauscht haben.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Jung, Keine Familie, Leistungsorientiert, Betriebswirtschaftlich interessiert.

Beschreibung der Atmosphäre

Im Team selbst eine sehr leistungsorientierte Einstellung, aber auf Grund des sehr jungen Teams auch ein guter Teamspirit. Beim Kunden sind wir oft auf Ablehnung in der Belegschaft gestoßen, weil wir meistens für "zusätzliche Arbeit" sorgen und besser bezahlt werden als die Stammbelegschaft. Sprüche wie zum Beispiel "die Berater bekommen für das Chart Malen 1000 Euro am Tag, das kann ich schon lange!" sind an der Tagesordnung.

Karrieremöglichkeiten

Typische Karrierewege führen steil nach oben, wenn man die Belastung aushält wird man schnell Senior Berater und hat eine realistische Chance nach 10 Jahren als Partner einzusteigen. Erfolg vorausgesetzt. Die Weiterentwicklung wird zu jeder Zeit unterstützt, Weiterbildung steht an erster Stelle. Auch ist es möglich, mit halber Fortzahlung des Gehalts zu promovieren.

Positiv am Arbeitgeber
Gehalt (viel für Einsteiger)
Status
Leistungsorientierte Atmosphäre
Notebook wird gestellt
Negativ am Arbeitgeber
Gehalt (wenig für die Arbeitszeit)
Arbeitszeiten bis tief in die Nacht
Das Leben im Hotel
Gesamtbewertung
3
Arbeitsatmosphäre
3
Karrieremöglichkeiten
3
Persönliche Entwicklung
4
Führungsstil & Kultur
5
Interessante Aufgaben
4
Image
5

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