Abwechslungsreicher Projektalltag bei interessanten, namenhaften Kunden in Deutschland sowie Europa. Fokus der Projekte liegt auf diversen Logistischen Fragestellungen. Schon früh wird Eigenverantwortung für Arbeitspakte übergeben.
Passend im Unternehmen ist vor allem ein sympathischer, respektvoller Umgangston. Zahlen-Affinität sollte vorhanden sein. Gewisse Logistische Grund-Kenntnisse werden auch im Bewerbungsprozess vorausgesetzt und da der Projektfokus in genau dieser Branche liegt, muss man sich mit den Problemstellungen der Logistik anfreunden können!
Netter Support und gutes On-Boarding Programm vom Unternehmen. Verschiedene Abteilungen werden vorgestellt, sodass man als Neueinsteiger schnell einen Überblick über 4flow mit seinen verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen erhält. Umfangsreiches Schulungsprogramm, sodass auch schnell Anschluss zu anderen Neu-Einsteigeren gefunden werden kann. Sehr kollegialer Umgangston. Die Ellbogen-mentalität wird ausdrücklich NICHT erwünscht bzw. vorgelebt.
Bei guter Performance gibt es die Möglichkeit, schnell befördert zu werden. Ausdrücklich gibt es KEIN Up-or-Out. D.h. je nach persönlichen Ambitionen kann man auch mehrere Jahre auf einer Stufe verbleiben, ohne von irgendeiner Seite Druck zu verspüren. Während der Laufbahn wird einem eine Führungskraft zu Seite gestellt (als eine Art Mentor), welche für Fragen und Probleme während der Laufbahn als Ansprechpartner zur Verfügung steht und mit dem die persönliche Entwicklung abgestimmt wird. Auch innerhalb von 4flow können die Geschäftsbereiche gewechselt werden.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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