Junior Consultant - Timmermann Partners GmbH

Gesamtfazit

Beschreibung der Arbeit

Ich habe im laufe meines Praktikums an 2 großen Projekten gearbeitet, bei einer großen Bank und einem Chemieunternehmen. Beide Projekte waren sehr interessant. Es wird in kleinen Projektteams zusammengearbeitet Projektleiter und Partner jeweils mit mehreren (Junior/Senior) Consultants. Mit diesem Team ist man die meiste Zeit am Arbeiten, besucht Kunden, arbeitet Konzepte aus, brainstormt zusammen. Dabei ist der Umgang sehr respektvoll aber trotzdem sehr persönlich und auf Augenhöhe. In gemeinsamen Teambesprechungen werden Aufgabenpakete geschnürt und besprochen. Dabei wird auch immer Rücksprache gehalten, wie es den Teammitgliedern geht, ob jemand Hilfe benötigt und wie der Arbeitsschritt in das Gesamtkonzept für den Kunden passt. Dabei wird man auch als Praktikant (Junior Consultant) sehr aktiv eingebunden und es wird Initiative und Kreativität erwartet. Es wird garantiert nicht langweilig und man ist garantiert nicht zu wenig in anspruchsvolle Arbeit für den Kunden eingebunden.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Jemand der Lust hat sich auszutoben. Viel zu arbeiten, eigene Ideen umzusetzen, Strukturen in einem sehr sehr schnell wachsenden und dadurch manchmal leicht Chaotischem Unternehmen mitzugestalten. Jemand der Verantwortung übernimmt und das Unternehmen aktiv mitgestaltet und aufbaut.

Beschreibung der Atmosphäre

Sehr persönlich, sehr direkt, sehr locker, sehr positiv, sehr intensiv, sehr herausfordernd wenn es um Klientenprojekte geht

Karrieremöglichkeiten

Das Praktikum dient eigentlich hauptsächlich als Recruting Instrument. Die Anforderungen für die Bewerbung sind fast genau so hart wie für die Cosulant Stelle aus diesem Grund. Ziel des Praktikums von Unternehmensseite aus ist vielversprechende Kandidaten, die noch nicht genügend Berufserfahrung/Studienabschlüsse haben für das Unternehmen zu begeistern und ihen falls sie sich gut schlagen am Ende des Praktikums eine Stelle als Consultant anzubieten. Stellt man sich unter Beweis kann man schnell zum Senior Consultant und dann zum Projektleiter aufsteigen. Das hängt aber sehr davon ab, ob man bereit ist sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.