Projekte im Bereich Kompetenzmanagement, HR Digitalisierung
Motivation, Leistungsbereitschaft, Empathie, Kreativität, den richtigen Drive, Charakter
Sehr angenehme Atmosphäre, offener und wertschätzender Umgang miteinander, Respekt und flache Hierarchien
Einstieg ins Unternehmen erfolgt je nach Berufserfahrung, einmal jährlich Gehalts- und Entwicklungsgespräche, Karriereweg nach oben offen, aber kein "Up or Out"
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