Arbeitsbeginn beim Kunden zwischen 8 und 8:30. - Mitwirkung bei der Durchführungen von Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen mittelständischer Unternehmen, die nach nationalen (HGB) und internationalen Rechnungslegungsvorschriften erstellt wurden - Unterstützung bei der Durchführung von Kontrolltests im Rahmen einer IKS-Prüfung - Unterstützung bei der Prüfung verschiedener Posten der Bilanz - Kontenprüfung un -pflege im Debitoren- und Kreditorenbereich - Unterstützung bei der Prüfung verschiedener Posten der GuV Feierabend gegen 18 Uhr Der Beginn der Arbeitszeit lies sich gut mit persönlichen Terminen (Arztbesuche) vereinbaren.
Als offene Persönlichkeit ist man bei PwC genau richtig. So findet man schnell Kontakt zu den Arbeitskollegen und hat durch das Einfordern von Feedback die Möglichkeit sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten, um so den höchsten Lerneffekt zu erhalten.
Meist waren kleine Teams beim Kunden. Diese bestanden aus Associates und Senior Consultants. Bei großen Mandaten waren auch oft Manager sowie Senior Manager vor Ort. Durch die jungen Teams in der Niederlassung sowie beim Kunden vor Ort, war die Arbeitsatmosphäre stets sehr angenehm. Das Stellen von Fragen wurde keinesfalls als lästig aufgenommen, sondern von allen Arbeitskollegen begrüßt, wodurch man schnell Lerneffekte erzielen konnte. Nach kurzer Zeit erhielt ich so immer mehr Aufgaben und wurde deutschlandweit bei verschiedenen Mandaten eingesetzt. Zusätzlich wurden die Praktikanten dazu angehalten, ihre Regelarbeitszeit nicht zu überschreiten und/ oder die Überstunden während des Praktikums (meist in der letzten Arbeitswoche) abzubauen. (Die Möglichkeit zur Auszahlung der geleisteten Überstunden wurde zusätzlich eröffnet).
In der Assurance Division bei PwC beginnt man als Associate/ Junior Consultant nach dem Bachelor-/ Masterstudium. Nach 1-2 Jahren erfolgt eine Beförderung zum Senior Consultant (abhängig vom akademischen Grad zum Zeitpunkt des Einstiegs). Als Senior Consultant bietet PwC den Mitarbeiter die Möglichkeit einen berufsbegleitenden Master oder die Steuerberaterprüfung zu absolvieren. Ein weiterer Aufstieg nach dem Senior Consultant ist selbstverständlich möglich. Es ist jedoch zu beachten, dass ab Managerebene ein Wirtschaftsprüfer notwendig ist um weiter in der Hierarchie aufzusteigen.
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