Praktikant Beratung - Roland Berger

Gesamtfazit

Ich kann das Praktikum bei Roland Berger sehr empfehlen. Man bekommt viel Verantwortung und darf teilweise sogar selbst beim Kunden vorstellen. Teamleiter, Kollegen und Partner nehmen Verbesserungsvorschläge gerne an und haben ein offenes Ohr für Kommentare. Ich kann empfehlen, von Tag 1 an sehr offen zu sein und direkt auf die Kollegen zuzugehen, um direkt einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Beschreibung der Arbeit

Der Arbeitsalltag war klassisch wie in einer Beratung. Mein Heimatbüro war Düsseldorf, allerdings waren meine Projekte (ich hatte drei Projekte nacheinander in den vier Monaten) alle in München. Dementsprechend war ich von Montags bis Donnerstags beim Kunden und dann Freitags im Büro in Düsseldorf. Jegliche Reisekosten wurden selbsverständlich übernommen. Ich habe meine eigenen Arbeitspakete bekommen und durfte viel Verantwortung übernehmen. Meine Projekte waren strategisch und sehr interessant. Diese durfte ich sogar selbst vor dem Vorstand eines Milliardenunternehmens vorstellen. Die Aufgaben gingen von Preisstrategie über Produktsortimentsstrategie bis hin zu Expansionsstrategie. Ich hatte mit jeglichen Aufgaben viel Verantwortung übertragen bekommen und habe regelmäßig Rücksprache mit meiner Projektleiterin als auch dem Partner gehabt.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Die passende Persönlichkeit zu Roland Berger würde ich in folgenden drei Wörtern beschreiben: verantwortungsbewusst, offen, selbssicher.

Beschreibung der Atmosphäre

Die Atmosphäre im Team und im Consumer Goods Competence Center war wirklich gut. Wir haben regelmäßig abends gemeinsam gegessen und konnten auch über Privates reden. Einmal im Monat haben wir uns mit dem gesamten CC im HQ von Roland Berger in München getroffen. Dort wurden alle Neuigkeiten, neue Projekte etc. besprochen. Es war eine gute Gelegenheit, alle anderen Berater ebenfalls kennenzulernen.

Karrieremöglichkeiten

Man kann sich entweder immer weiter hocharbeiten, um nach einigen Jahren Partner zu werden, oder das Unternehmen nach einigen Jahren verlassen, um eine gute Position in einem anderen Unternehmen zu bekommen. Viele Leute werden im C-Level bei einem Startup eingestellt oder gehen in die Industrie. Ich wurde in den Students Club aufgenommen und habe ein festes Jobangebot, welches ich am Ende meines Studiums annehmen kann.