Daimler

Erfahrungsbericht Oktober 2019
Daimler
Stuttgart

Praktikant - Daimler

Zeitraum der Beschäftigung:
September 2015 - Februar 2016
Position:
Praktikant:in
Geschäftsbereich:
Strategischer Einkauf
Bruttogehalt:
15600 €
Weitere Details:
Damals 1000 bis 1100 € pro Monat netto als Student. Dürfte mittlerweile ein wenig mehr sein, da der Mindestlohn angehoben wurde.

Gesamtfazit

Sich nicht vom großen Namen abschrecken lassen, die haben einen großen Bedarf und an ein Praktikum kommt man relativ leicht.

Beschreibung der Arbeit

Mein Job war primär den operativen Einkaufsprozess zu unterstützen, d.h. - Anfragen an Lieferanten verschicken - Lieferanten ermahnen - Angebote in Excel sammeln und für Entscheider aufbereiten - Verträge vorbereiten (auf Basis vorhandener Word Vorlagen) - Verträge verschicken - Bei Vertragsverhandlungen zuhören und Meetingräume vorbereiten - Dokumente ordnungsgemäß speichern oder abheften (Ja, war nicht alles so modern bei Daimler) Den Großteil des Praktikums habe ich also mit repetitiven Aufgaben verbracht, doch im Nachhinein waren auch diese äußerst lehrreich. Natürlich gab es ab und zu auch spannendere Herausforderungen: - Mitarbeit in einem Prozess-Optimisation-Projekt Ich bin dort durch Eigeninitiative reingerutscht und konnte tatsächlich Ideen einbringen, die schließlich dazu geführt haben, dass die Durchlaufzeit der Abteilung gesenkt wurden konnte. - Besuch zahlreicher Produktionsstätten von Lieferanten: Ungefähr 3-4 Lieferantenbesuche während des sechsmonatigen Praktikums, überwiegend im Raum Stuttgart. War nice! - Marktanalyse für Abteilungsleiter. Ich sollte für einen Abteilungsleiter einen Bericht zu einem strategisch relevanten Bereich schreiben. War ein bisschen wie eine Hausarbeit in der Uni, nur mit mehr Praxisbezug.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Technikbegeistert, risikoscheu und vorzugsweise mit Schwäbisch Sprachkenntnissen.

Beschreibung der Atmosphäre

Sehr freundlich, aber etwas steif und konservativ. Gerade im Vergleich zu anderen Branchen, Techunternehmen und Startups sehr hierarchisch. Das sollte aber eigentlich niemanden überraschen.

Karrieremöglichkeiten

Direkteinstieg oder Trainee. Wenn euch der Bereich Spaß macht, eine Stelle offen wird und ihr euch gut im Praktikum angestellt habt, dann könnt ihr evtl. direkt dort bleiben. Trainee birgt durch die Rotationen und das daraus resultierende Netzwerk große Vorteile, doch es ist auch äußerst hart umkämpft. Ich habe mal was von 55.000 Bewerbungen auf 350-400 Plätze gehört (aber keine Garantie dafür).

Positiv am Arbeitgeber
Lehrreicher Einblick in Großkonzern
Sehr angesehen im CV
Entspannte Work-Life-Balance
Endlos viele Bereiche die man erkunden könnte
Negativ am Arbeitgeber
Äußerst Hierarchisch
Veraltete Prozesse
Kaum Diversität (überwiegend Männer, kaum Internationals)
Stuttgart ist etwas langweilig
Gesamtbewertung
4
Arbeitsatmosphäre
4
Karrieremöglichkeiten
3
Persönliche Entwicklung
4
Führungsstil & Kultur
3
Work-Life-Balance
4
Interessante Aufgaben
3
Image
5

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