Praktikant - Daimler Financial Services

Gesamtfazit

Als Durchgangsstadion ist ein Praktikum sicherlich interessant, da man die Abläufe in einem großen internationalen Konzern den jeder kennt besser kennenlernen kann. Allerdings sind die Aufgaben wenig herausfordernd und man hat auch teilweise gar nichts zu tun. Besonders die Personalpolitik von Daimler, möglichst viele Aushilfe und Praktikanten einzustellen, die man schnell wieder los werden kann und billiger sind als Festanstellungen ist als sehr demotivierend einzustufen. Möglichkeiten tatsächlich die Karriereleiter hochzusteigen sind momentan sehr begrenzt.

Beschreibung der Arbeit

Der Tagesablauf variiert sehr stark je nachdem ob und wieviel zu tun ist. Es gibt sicherlich Tage, wenn z.B. ein Workshop ansteht oder man nach Stuttgart muss, an denen man über 8 Std am Tag hinauskommt, aber auch Tage an denen man gar nichts zu tun hat, was natürlich sehr frusrtierend sein kann. Die Aufgaben waren nicht sehr herausfordernd z.B. Powerpoints vorbereiten, Mails schreiben, Excel-Tabellen auswerten. Der Schwierigkeitsgrad ist am Anfang ok, da man sich ja erstmal einarbeiten muss, nur leider würde man erwarten, dass mit zunehmender Erfahrung auch die Aufgaben herausfordernder werden.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Leute die Daimler nur als Durchgangstation nutzen wollen, da es sich gut auf dem Lebenslauf macht. Festanstellung sind sehr, sehr selten und wenn dann auch nur auf maximal 2 Jahre befristet.

Beschreibung der Atmosphäre

Innerhalb des Team herrscht schon eine gute Stimmung. Allerdings gibt es eine große Diskrepanz zwischen Festangestellten (zumeist Führungskräften) und befristet Angestellten (Praktikanten, Aushilfen, BA-Studenten, Trainees). Die befristet Angestellten machen ca. 50-60% des Teams aus, so dass eine große Fluktuation herrscht und die meisten Leute nur ca. 6-12 Monate im Team sind. Durch die vielen befristeten Arbeitsverträge bei Hoschulabsolventen die eigentlich eine Festanstellung mit ordentlichem gehalt verdient hätten, ist die Motivation sehr gering. Zudem sind die Chancen auf eine Übernahme nach einem Praktikum, einer Traineestelle oder einer Aushilfsstelle ebenfalls sehr gering.