Praktikant - Deutsche Post DHL

Gesamtfazit

Beschreibung der Arbeit

- Mitarbeit an zwei Initiativen zur Prozessverbesserung (Six Sigma) - PMO - Erstellung meiner Master Thesis

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Ich behaupte mal, dass in einem Unternehmen dieser Größe fast jeder seine Nische finden kann. Interkulturelle Kompetenz ist unbedingt erforderlich, ebenso diplomatisches Geschick und Geduld. Man sollte sich im Klaren sein, dass DPDHL zwei Eigenschaften in besondererer Weise kombiniert: es ist z.T. ein ehemaliges Staats(monopol)unternehmen, das weltweit sehr stark auf die Emerging Markets focussiert. Stellt euch bei der Erwägung einer Karriere bei DPDHL die Frage: welches Personal hat das Unternehmen - und welches wird es in Zukunft brauchen?

Beschreibung der Atmosphäre

Positiv: Der Bereich, in dem ich eingesetzt wurde, hat einen hohen Anteil nichtdeutschen Personals, Englisch ist also die Hauptsprache im Büroalltag. Von den Kollegen wurde ich von Beginn an als vollwertiges Mitglied des Teams behandelt, nur eben (mangels Erfahrung) mit eingeschränktem Aufgabenbereich. In der Konzernzentrale eingesetzt zu sein gibt die Möglichkeit, mit entsprechender Eigeninitative(!!!) einen sehr guten Überblick über das Unternehmen zu gewinnen. Negativ: Das Verhältnis zu den Kollegen war freundlich, aber letztlich doch ziemlich distanziert (im Vgl. zu Consulting und ÖD). Ein Konzern von der Größe der DPDHL hat natürlich auch ein gutes Maß an Bürokratie, die ich u.a. bei Einstellung, Gehaltsverhandlung und auch im Alltag erleben durfte.

Karrieremöglichkeiten

Ich habe mich nach Ablauf meines Praktikums und Abschluss meiner Master Thesis beworben und bin fest angestellt worden. :-)