Prozessoptimierung, Restrukturierung
Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenzen sind die zwei Hauptausschlagpunkte die gesichert sein sollten. Darüber hinaus ist ein Interesse in Energiethemen, Innovationen und der Industrie hilfreich.
Bei ECON sowie im E.ON Konzern stehen stehen vielfältige Karrieretüren offen. Der Karrierepfad bei ECON ist klar strukturiert und transparent. Etwa alle 2 Jahre sind Beförderungen zur nächsten Karrierestufe eingeplant.
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