Praktikant - EY

Gesamtfazit

Mein Tipp ist: Äußere deine Wünsche, an welchen Aufgaben und Projekten du mitarbeiten möchtest. Für die Bewerbung musste ich mich nicht viel vorbereiten, außer dass ich mich zu aktuellen IT-Trends informiert habe. Der Personal Fit war sehr wichtig. Ich habe das Praktikum allerdings auch angeboten bekommen und mich nicht regulär beworben, muss man dazu sagen.

Beschreibung der Arbeit

Ich war unter anderem an der Implementierung einer internen Software beteiligt, habe Sales-Präsentationen erstellt und an der Erweiterung des Portfolio Angebotes gearbeitet. Das Oberthema war Digitalisierung.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

KPMG sucht nicht diese rein Performance-getriebenen Kandidaten, wie Strategieberatungen. Man muss aber dafür mit der internen Politik umgehen können und gute Ergebnisse liefern. Sonst hat man es dort sicherlich nicht so leicht.

Beschreibung der Atmosphäre

Ich habe mich während meines Praktikums sehr wohl gefühlt. Die Einführung war sehr entspannt und die erste Zeit auch, da die Aufgaben noch einfach waren. Das wurde dann mit der Zeit schwerer. Dabei wurde auch auf meine Wünsche eingegangen. Ich wurde voll akzeptiert mit meinen Kompetenzen und entsprechend eingebunden, meine Ergebnisse wurden ernst genommen, was aber auch sicher an der Performance lag.