Einen Standard-Tag bei FMC zu beschreiben ist unmöglich, da wirklich jeder Tag aufs Neue etwas anderes ist. Dies gilt jedenfalls für die Zeit, die ich auf einem Projekt verbraucht habe und die gleichzeitig auch die längere Periode meines Praktikums bei FMC war. Die ersten 1,5 Monate habe ich im Hamburger Büro zugebracht, da war der Tagesablauf in etwa gleich: Meistens Research-Aufgaben und die Verchartung von Informationen. Dies war auch lehrreich, da ich noch nie in einer solchen Intensität mit PowerPoint gearbeitet habe und ich dadurch ungleich mehr über das Programm und dessen Möglichkeiten gelernt habe, als dies vorher der Fall war. Auf dem Projekt (Sanierung eines produzierenden Unternehmens, ca. 40 Mio. EUR Jahresumsatz), war dann jeder Tag anders: Die Anzahl der verschiedenen operativen Themen, die an einem Tag hochkommen, sowie die Konzeptionierung von neuen Arbeitsprozess und ähnlichen, sind jeden Tag aufs neue "geflogen" gekommen. Diese praxisorientierte Arbeit hat wirklich sehr viel Spaß gemacht, auch wenn die Arbeitstage selten kürzer als 12 Stunden, sondern manchmal eher länger waren.
Ich würde sagen um bei FMC Spaß zu haben muss man aufgeschlossen, leistungsbereit und begeisterungsfähig sein. Natürlich ist auch eine Portion Humor von Nöten (Sarkasmus schadet hier nie!), doch trotz allem Spaß, können die Arbeitstage in der Tat auch sehr lang werden. Da braucht man dann schon die Ausdauer und Begeisterung, etwas zu Ende bringen zu wollen, dauere es noch so lange. An Fähigkeiten sollte man ein grundsolides Verständnis für unternehmenswirtschaftliche Themen mitbringen. Gute Noten im Studium helfen natürlich bei der Bewerbung, was meiner Meinung nach absolut normal ist.
Ein kurzes Wort zum Bürostandort Hamburg: Das Büro liegt direkt an der Elbe, man hat einen wunderbaren Blick auf den Fluss und es herrscht eine schöne, kollegiale Atmosphäre. Jeder ist per Du miteinander und das Vertrauen, welches von meinem ersten Arbeitstag an in mich gelegt wurde, war wirklich erstaunlich. Ich hätte nicht damit gerechnet, gleich so eigenverantwortlich arbeiten zu dürfen (und auch zu müssen, was keinesfalls den Eindruck von fehlender Betreuung erzeugen soll). Auch die Hilfsbereitschaft der Kollegen war absolut überdurchschnittlich und das Lösen von Problemen im Team ist gängige Praxis bei FMC. Ich habe nie die Antwort bekommen, man habe gerade keine Zeit für mein Problem, vielmehr waren alle Mitarbeiter, mit denen ich in Kontakt stand, mehr als bereit, mir bei meinen Problemen zu helfen.
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