Praktikant - Horváth & Partners Management Consultants

Gesamtfazit

Beschreibung der Arbeit

Vom ersten Tag meines Praktikums an hatte ich die Möglichkeit vor Ort beim Kunden mitzuarbeiten. So war möglich, dass ich mich schnell einarbeiten konnte und schon nach Kurzem als vollwertiges Projektmitglied angesehen wurde. Zwei bis drei Tage war ich somit beim Kunden vor Ort und die restlichen Tage habe ich im Düsseldorfer Büro verbracht. Die Aufgaben, die mir übertragen wurden, waren stets interessant und ich konnte bei vielen Problemstellungen auch meine eigenen Lösungsvorschläge einbringen. Herausfordernd war insbesondere, dass ich mich neben der Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen in viele, auch mir nicht allzu vertraute, Themen einarbeiten konnte. Besonders spannend war für mich, dass ich mit vielen Beratern auf unterschiedlichen Projekten zusammengearbeitet habe und so ein sehr umfassendes Bild von Horváth bekommen konnte. Die Arbeitszeiten waren sehr angenehm. Natürlich gab es auch mal anstrengendere Zeiten, die aber durch die Atmosphäre im Team und Anerkennung der erbrachten Leistungen wieder wett gemacht wurden.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Mein Eindruck war nicht, dass bei Horváth & Partners ein bestimmtes Persönlichkeitsprofil gesucht wird. Man sollte aber auf jeden Fall ein hohes Maß an Eigeninitiative, Offenheit und Spaß an der Arbeit mitbringen.

Beschreibung der Atmosphäre

Die Atmosphäre im Team war immer sehr gut und auch in arbeitsintensiveren Phasen sind alle fair miteinander umgegangen. Besonders war ich von der Hilfsbereitschaft der Berater untereinander beeindruckt. Als Praktikant/in hat man einen festen Ansprechpartner ("Mentor"), auf den man bei jeglichen Fragestellungen zugehen kann. Auch der Support hatte immer ein offenes Ohr für Fragen. In Düsseldorf residiert Horváth in einer stilvollen "Villa" direkt am Rhein und die Räumlichkeiten sind dementsprechend auch sehr schön. Dadurch dass wir Mittags oft gemeinsam essen waren, konnte man auch Berater kennen lernen mit denen man nicht zusammen arbeitet.