Mein Praktikum bei der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft führte mich in die Abteilung Corporate / M&A zu Herrn Rechtsanwalt Dr. Hermann J. Knott, LL. M. Meine Aufgaben als Praktikant waren vielfältig. Ich wurde von allen Partnern und Associates in die Mandate eingewiesen, die anfielen und die ich in meinem zeitlichen Rahmen bearbeiten konnte. So lagen meine Tätigkeitsbereiche im Bereich Corporate / M&A, im Öffentlichen Wirtschaftsrecht, im Unternehmenssteuerrecht und im Management der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft. Die Aufgabenbereiche eines Praktikanten umfassen zumeist umfangreiche oder kürzere Literatur- und Rechtssprechungsrecherchen, Drafting und Korrektur von Verträgen, rechtliche Überprüfung und Würdigung von Sachverhalten sowie Arbeit an Aufsätzen zur Veröffentlichung und kanzleibezogenen Materialien und Schriftstücken zur internen Verwendung. Feste Arbeitszeiten wurden nicht vorgegeben. Sinnvoll erscheint allerdings eine Präsenz von 9 oder 10 Uhr bis ca. 19 Uhr. Die Wochenstundenzahl war vertraglich mit 40 Stunden bezeichnet.
Die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft zeichnet sich besonders dadurch aus, dass sie alle Rechtsgebiete und jeweils in ihrer tiefe umfasst. Arbeitnehmer und Partner der Kanzlei zeichnen sich durch einen starken Charakter und ihre Vielseitigkeit aus.
Die Unternehmensatmosphäre der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft ist kooperativ und ungezwungen. Formelle Anzugspflichten und Etiketten bestehen nicht. Hervorzuheben ist die gute technische Ausstattung (Computer, Recherchedatenbanken, interne Datenbank, Raumausstattung), die Bibliothek und die Infrastruktur der Kanzlei (attraktiver Kaffeeautomat). Auch die zentrale Lage der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft im Kölner Rheinauhafen ist einladend für Mittagspausen und anregend für das Kanzlei-"Feeling".
Die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft ermöglicht jedem Associate eine realisitische Partnerchance. Dies ist nicht unbedingt üblich in der Gesamtschau der deutschen und internationalen Kanzleien. Luther ist jedem Praktikanten und Referendar zu empfeheln. Auf die kanzleiinterne Fortbildung wird Wert gelegt. Aufgrund des guten Associate-Partner-Verhältnisses (oft 1:1) ist eine intensive Betreuung gewährleistet. Eine persönliche Weiterentwicklung und enger Kontakt sind gewährleistet.
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