Im Rahmen meines Praktikums bei OC&C durfte ich nach zwei Tagen Training an den Basics (Excel, Powerpoint, ThinkCell etc.) direkt als vollwertiges Mitglied eines Berater-Teams bei einem Kunden vor Ort starten. Nach kurzer Zeit hatte ich die Möglichkeit ein kleines Projekt-Modul selbstständig zu bearbeiten, d.h. potentielle Analysen zu identifizieren, durchzuführen und schließlich auch in Powerpoint für den Kunden aufzubereiten und darzustellen. Die Aufgaben waren entsprechend anspruchsvoll aber gleichzeitig sehr interessant und haben eine Menge Spaß gemacht. Bei Fragen konnte man jederzeit auf die Teamkollegen zugehen, aber auch auf die anderen Berater, die nicht auf das gleiche Projekt gestafft waren. Hierdurch war ich in der Lage innerhal kürzester Zeit sehr viel zu lernen.
Die Unternehmenskultur von OC&C kann man nur als einzigartig beschreiben. Die Arbeitsatmosphäre ist zum einen hochprofessionell, zum anderen aber durch einen sehr freundlichen Umgang miteinander geprägt. So kann man auf eigentlich jeden in der Firma zugehen und auch mal private Dinge bequatschen. Es gibt auch eine Vielzahl von Events, auf denen sich die Mitarbeiter noch besser kennenlernen können (Ski-Wochenenden, Segeltörns, Office-Evens, internationale Events mit den ausländischen Büros usw.)
Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten der Weiterentwicklung bei OC&C. Zum einen finden regelmäßig Trainings statt, um das alltägliche Berater-Handwerkzeug noch besser zu lernen (z.B. Präsentations- und Moderationstrainings, Excel- und Powerpointtrainings, Sprachtrainings, Trainings zur Vertiefung von Branchenkenntnissen usw.) Daneben gibt es die Möglichkeit, eine Auszeit zu nehmen, um zu promovieren oder den MBA zu machen. Zusätzlich fördert die Firma auch die Entwicklung der Persönlichkeit der MItarbeiter.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
Noch kein Mitglied?
Jetzt kostenfrei registrierenBereits Mitglied?
Anmelden