Erfahrungsbericht Februar 2011
EY-Parthenon
Düsseldorf

Praktikant - OC&C Strategy Consultants

Zeitraum der Beschäftigung:
Oktober 2010 - Februar 2011
Position:
Praktikant:in
Geschäftsbereich:
Consulting
Bruttogehalt:
21600 €
Weitere Details:
Das Gehalt gilt für Bachelor-Studenten

Gesamtfazit

Das Praktikum hat mir viel Spaß gemacht und gleichzeitig konnte ich unglaublich viel lernen. Auch wenn OC&C auf den ersten Blick nicht zu den extrem bekannten Unternehmensberatungen gehört, waren die Kunden und Projekte namhaft und spannend. Die Arbeit ansich ist die, die man als Unternehmensberater erwartet, aber die Besonderheit ist wie diese Arbeit bei OC&C getan wird. Der Teamgedanke wird gelebt und es macht Spaß zusammen auftauchende Probleme zu diskutieren und Aufgabenstränge anzugehen. Mein Fazit in einem Satz: OC&C ist eine Unternehmensberatung, die seine Mitarbeiter auf der fachlichen Ebene herausfordert und auf einem hohen Level arbeitet, gleichzeitg mit einer tollen Unternehmenkultur und Gemeinschaft den perfekten Trade-Off zwischen Intensität und Spaß an der Arbeit schafft!

Beschreibung der Arbeit

An meinem ersten Arbeitstag gab es in Düsseldorf zunächst mit zwei weiteren Praktikanten ein Onboarding in dem wir u.a. durch Excel, Powerpoint, ThinkCell und Co. geführt wurden. Im Laufe des Tages wurde mir mitgeteilt, welchem Projekt ich zugeteilt worden bin. Von dem Projektteam wurde ich sofort als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und an den Diskussion, Gesprächen und Richtungsentscheidungen aktiv beteiligt, so dass ich meine Meinungen und Ideen mit einfließen lassen konnte. Im Laufe der ersten Tage bekam ich meine eigenen Aufgaben zugewiesen. Bei der Bearbeitung dieser wurde mir ansich freie Hand gelassen, aber ich wurde auch nicht alleine gelassen. Die Kollegen haben mich jederzeit unterstützt haben und waren für technische Fragen und auch inhaltliche Diskussionen offen. Die Lernkurve war demenstprechend steil und innerhalb kürzester Zeit wurde ich immer sicherer und bekam auch herausforderndere Aufgaben zugewiesen, was ich als sehr positiv empfand. An den Meetings, die meine Bereiche betroffen haben, habe ich ebenfalls teilgenommen und konnte auch selbst präsentieren. Das erste Projekt habe ich bis zum Ende begleitet und wurde danach für die restlichen Wochen einem schon laufenden Projekt zugewiesen. Auch bei diesem wurde ich wieder voll ins Team integriert und konnte mich in die Diskussionen und Aufgaben einbringen. Die Woche insgesamt läuft beratertypisch ab, also mit der Anreise zum Projekt am Montagmorgen und der Rückreise Donnerstagabend. Freitags wurde im Büro gearbeitet.

Beschreibung der Atmosphäre

Die Atmosphäre bei OC&C ist schlicht und ergreifend top! Der Umgang miteinander ist sehr freundlich und immer fair, gleichzeitig auf einem fachlich hohen Level. Die Mitarbeiter des Unternehmens liegen alle auf einer sehr ähnlichen Wellenlänge, man geht gerne abends noch zusammen essen und kann auch über andere Dinge als das Projekt reden. Insgesamt wird auch seitens der Firma sehr viel Wert auf eine starke Unternehmenskultur gelegt und dies entsprechend auch gefördert. Es gibt diverse Veranstaltungen im Jahr, an denen man zusammen als Gemeinschaft etwas erlebt und sich auch neben dem Job kennenlernt (Ski-Event, Office-Events ....). Der freundliche und offene Umgang beschränkt sich dabei auch nicht auf Die Consultants untereinander sondern wird genauso von den Senior Kollegen gepflegt.

Karrieremöglichkeiten

Für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gibt es regelmäßig Training Veranstaltungen in verschiedenen Bereichen. Falls man sich für eine Promotion oder vergleichbares interessiert, kann man für die benötigte Zeit aussteigen und im Anschluß direkt wieder in das Unternehmen eintreten. Dazu kommt die Aufforderung und Förderung seitens der Firma, sich auch nebem dem Beruf andere Fähigkeiten weiterzubilden. Der Karrierepfad ist grundsätzlich der für die Branche übliche.

Gesamtbewertung
5
Arbeitsatmosphäre
5
Karrieremöglichkeiten
5
Persönliche Entwicklung
5
Führungsstil & Kultur
5
Interessante Aufgaben
5
Image
4

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