Die ersten zwei Monate meines Praktikums war ich im Office tätig und habe die Projektteams von dort aus unterstützt. Überarbeitung und Erstellung von Präsentationen und Excel Tools sowie Recherchearbeit gehörten zu meinen Aufgaben. Sehr gefreut habe ich mich, als ich beim Kunden – einem global führenden Pharmakonzern – eingesetzt wurde. Natürlich sind die Tage beim Kunden etwas länger, dafür aber auch umso spannender. Ich war verantwortlich für die Datenauswertungen von Interviews in Excel und habe an der Abschlusspräsentation der Ergebnisse für das Senior Management mitgearbeitet.
Selbstreflexive, sozialkompetente, analytische, kommunikative, interessierte und vor allem motivierte und engagierte Persönlichkeiten passen zu Otto & Company.
Die Atmosphäre würde ich aufgrund der kleinen Projektteams als sehr kollegial bezeichnen. Gerade in der Beratung ist es aufgrund langer und intensiver Zusammenarbeit wichtig, dass alle Berater menschlich gut miteinander auskommen. Feedback wird bei Otto & Company immer ehrlich kommuniziert und auf soziale Kompetenz wird grundsätzlich sehr viel Wert gelegt. Positiv beeindruckt haben mich die Fragen zu meinem Lebenslauf, die mir während des Bewerbungsgesprächs gestellt wurden. Mein Interviewer legte dabei viel Wert auf meine Reflexionsfähigkeit und ob ich mich auch wirklich mit den Stationen in meinem Lebenslauf auseinandergesetzt habe.
Grundsätzlich stellt Otto & Company nur Masterabsolventen als Consultant ein. Nach ca. zwei Jahren steigt man zum Senior Consultant auf, bevor man nach weiterer mehrjähriger Berufserfahrung zum Project Manager und folglich zum Principal und Partner befördert werden kann. Durch genaues Arbeiten und eine hohe Motivation ergeben sich gute Karrieremöglichkeiten – vielleicht sogar bessere als in großen Beratungshäusern, weil Anonymität in den kleinen kollegialen Teams nicht existiert und gute Leistung in der Projektarbeit sehr transparent ist.
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