Praktikant - Siemens Advanta Consulting

Gesamtfazit

Beschreibung der Arbeit

Das Praktikum fand im Pekinger Büro von Siemens Advanta Consulting statt. Praktischerweise war mein Betreuer gleichzeitig Projektmanager des künftig auch von mir begleiteten Strategieprojektes für die Siemens Ltd., China. Im Rahmen verschiedener Marktanalysen konnte ich nicht nur technologische Trends und treibende Marktkräfte identifizieren, sondern insbesondere auch die Bedeutung dieser für den Siemens-Konzern ableiten. Gerade hinsichtlich der starken Positionierung der Chinesischen Regierung und der vielen staatlich geführten Unternehmen war es interessant zu lernen, wie sich spezifische Marktbedingungen und „Spielregeln“ im Land der Mitte von denen westlicher Nationen wie Deutschland oder den USA unterscheiden. Ein weiteres Highlight in der zweiten Hälfte meiner Tätigkeit bei Siemens Advanta Consulting, war die Möglichkeit mein selbst initiiertes internes Projekt umsetzen zu dürfen: Gemeinsam mit drei Kolleginnen machte ich mich neben der täglichen Arbeit daran, die administrativen Strukturen und Prozesse im gesamten Siemens Advanta Consulting Office in Peking zu optimieren. Vom KANBAN-System im Büromateriallager, über den Wiederbeschaffungsprozess der Waren bis hin zu standardisierten Konferenzraum- und Schreibtisch-Layouts setzten wir konsequent neue Maßstäbe und implementierten erfolgreich das „Siemens Advanta Consulting Lean Office“. Spätestens nach dem vierteljährlichen Office Meeting waren alle Kollegen von unserer Initiative überzeugt, nachdem sie über den Projektfortschritt, die Ziele und Methoden informiert wurden. Schulungen, Kennzahlensysteme und wiederkehrende Audits komplettierten unser Engagement, welches das Erscheinungsbild des Peking-Büros bis heute nachhaltig positiv prägt.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Höchst motivierte Persönlichkeit mit interkulturellen Kompetenzen und echtem Interesse an Geschäftsfeldern der Siemens Ltd. China. Chinesisch-Sprachkenntnisse sind von großem Vorteil, aber kein Muss.

Beschreibung der Atmosphäre

Von allen Kollegen wurde ich sehr herzlich willkommen geheißen und konnte mich somit schnell in das fast ausschließlich chinesische Office-Team integrieren. Die Arbeitsatmosphäre bei Siemens Advanta Consulting habe ich als familiär und sehr motivierend empfunden. Als Praktikant ist man sowohl im täglichen Projektgeschäft voll eingebunden, nimmt aber auch an jeglichen Schulungen und Events teil. Durch die stetige Hilfsbereitschaft der Kollegen und einen gut funktionierendes Wissensmanagement konnte ich mich schnell an das hohe Arbeitstempo anpassen und zu einem realen „Impact“ für unsere Kunden beitragen. Kunden? Eigentlich stimmt das so nicht ganz. Gemäß der Firmenphilosophie und -mission finden sich auf Seiten des Siemens-Konzerns viele ehemalige Siemens Advanta Consulting - Mitarbeiter wieder. Gemeinsame Team-Events, wie z.B. Abendessen oder Bowling-Abende tragen in diesem Zusammenhang eher zu einem kollegialen Verhältnis und einer offenen Unternehmenskultur, als zu einem Berater-Kunden-Verhältnis bei.

Karrieremöglichkeiten

Durch ein breites Schulungsangebot und ein gutes Mentoring-Programm funktioniert die individuelle Karriereplanung sehr gut. Siemens Advanta Consulting bietet hier viele Freiheiten eigene Ziele und Vorstellungen einfließen zu lassen und fördert aktiv die persönliche Weiterbildung.