Man arbeitet als vollwertiges Projektmitglied täglich an digitalen Geschäftsmodellen nah am Kerngeschäft der Telekommunikation. Man erhält die nötige Verantwortung, um eigene Ideen umzusetzen oder um mit externen Partnern zu kooperieren. Regelmäßige Feedbackkultur wird im gesamten Unternehmen gelebt. Auch abseits der Arbeit gibt es ausreichend Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Offen, aufgeschlossen, lebendig und neugierig
Sehr produktives Umfeld mit einem lockeren Umgang untereinander. Vom CEO bis zum Praktikant wird jeder im Unternehmen mit Vornamen angesprochen und eine „Du-Kultur“ gelebt.
Bei Vodafone gibt es mehrere Möglichkeiten für den Festeinstieg. Das Discover Trainee Programm ist im Unternehmen angesehen und dementsprechend sehr beliebt. Man durchläuft während des Programms mehrere Abteilungen inklusive eines optionalen Auslandsaufenthaltes. Die Vergütung und Zusatzleistungen wie z.B. feste Übernahme nach Abschluss des Programms machen die Traineelaufbahn sehr attraktiv.
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