Praktikant - zeb

Gesamtfazit

Unterm Strich war das Praktikum bei zeb das beste Praktikum, das ich je gemacht habe. Ich fand den Zusammenhalt und die Stimmung in meinem Team und im ganzen Unternehmen richtig gut. Die Arbeit hat Spaß gemacht und die Aufgaben waren spannend und abwechlungsreich. Ich habe sehr viel fachlich gelernt und mich auch persönlich weiterentwickelt. Außerdem gibt es viele großartige Events und Trainings, an denen man teilnehmen kann.

Beschreibung der Arbeit

Ich habe im Büro in Frankfurt in einem Projektraum mit einem Consultant und einem Manager zusammengearbeitet. Der Partner auf unserem Projekt war nicht vor Ort, aber wir haben regelmäßig mit ihm telefoniert. Das M&A Projekt, auf dem ich mitgeholfen habe, war sehr spannend. Ich wurde zu 100% mit in die täglichen Aufgaben einbezogen und meine Meinung wurde immer gefragt. So konnte ich von Anfang an Verantwortung übernehmen und meine eigenen Arbeitspakete angehen. Natürlich habe ich mich viel mit Power Point Präsentationen beschäftigt, aber ich konnte auch konzeptionell viel mitwirken.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Interessiert an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie dem Bereich Finanzinstitute; motiviert; durchhaltefähig; interessiert am Einarbeiten in neue und teils komplexe Themen; kreativ; aufgeschlossen; teamfähig

Beschreibung der Atmosphäre

Die Atmosphäre bei zeb ist sehr gut. Es gibt flache Hierarchien (fast alle zeb-Partner arbeiten mit in Projekten, bei Kunden) sowie eine sehr offene, faire zeb-Kultur. Im Gegensatz zur Ellenbogenmentalität anderer Unternehmensberatungen, das in "up or out" mündet, propagiert zeb das Motto "stay and grow". So herrscht große Kollegialität unter den Mitarbeitern. Es wird natürlich sehr viel gearbeitet, aber im Vergleich zu anderen Beratungen sind die Arbeitszeiten noch relativ human. Ich war öfter mit meinen Kollegen abends noch essen oder etwas trinken und auch das Feierarbendbierchen am Freitag wird aktiv gelebt.

Karrieremöglichkeiten

Nach dem Praktikum steigt man entweder nach dem Bachelor als Analyst ein, um nach einem Jahr Arbeitserfahrung den Master zu machen, oder man steigt nach dem Master als Consultant ein. Es gibt viele interne Förderungsprogramme, Netzwerke und Trainings, wo man viele neue Fähigkeiten und neues Wissen erlangen kann. So kann man sich intern bei zeb weiter hocharbeiten. Wenn man zeb verlassen möchte, wird man vor allem im Finanzbereich leicht einen neuen Job finden.