Ich durfte vom ersten Tag an mit auf ein Großprojekt bei einer international tätigen Bank. Dadurch konnte ich den Berateralltag hautnah miterleben und war auch sofort ins Team eingebunden. Von Anfang an wurden mir interessante Aufgaben übertragen und man wurde als vollwertiges Mitglied des Teams behandelt. D.h. ich war Teil des wöchentlichen Jour Fix, durfte mit zu Kundenmeetings und auch alleine mit Kunden bestimmte Teile des Projekts besprechen und abstimmen. Durch gute Performance wird einem nach und nach auch mehr Verantwortung übertragen.
Wer in die Beratungsbranche will sollte generell nicht Arbeitsscheu sein. Zusätzlich sollte man gute soziale Kompetenzen besitzen und sehr gut im Team arbeiten können. Da man auch immer wieder mit Kunden ins Gespräch kommt sollte man sicher reden (Deutsch und Englisch) und auftreten können.
Die Stimmung im Team war hervorragend. Alle waren per Du (egal ob Praktikant, Manager oder Partner), wodurch eine sehr angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre geschaffen wurde. Durch Teamabende und Großevents (zeb.soccer) wurde das Zugehörigkeitsgefühl weiter gestärkt.
Zeb/ bietet für Bachelorabsolventen das sogenannte zeb.welcome.bachelor-Programm an. Man steigt nach dem Bachelor für ein Jahr als Analyst ein und wird auf Kundenprojekten eingesetzt. Danach folgt eine 1- bis 2-Jährige Freistellung während derer man ein Masterstudium absolviert und gleichzeitig eine monatliche finanzielle Unterstützung von zeb/ erhält. Danach folgt die Wiedereinstellung sowie die Beförderung zum Consultant mit Gehaltserhöhung. Ansonsten entspricht der Karriereweg der Branche. Im Gegensatz zu den Big 4 zählt bei zeb/ jedoch nicht das Motto "Up or Out" sondern "Stay and Grow".
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