Erfahrungsbericht November 2014
zeb consulting
Wien

Praktikant - zeb.rolfes.schierenbeck.associates

Zeitraum der Beschäftigung:
Juni - August 2014
Position:
Praktikant:in
Geschäftsbereich:
IT-Consulting
Bruttogehalt:
12000 €
Weitere Details:
Als Praktikant bekommt man ein monatliches Gehalt, welches zwar nicht auf dem Standard der Big 4 ist, sich jedoch im Vergleich zu anderen Praktika durchaus sehen lassen kann. Außerdem werden Spesen übernommen (Falls das Projekt in einer anderen Stadt als der Standort ist erhält man eine tägliche Pauschale)

Gesamtfazit

Wer einmal Einblick in die Beratertätigkeit bei einem Top Player erhalten möchte und sich für das Thema Finanzen interessiert ist hier genau richtig. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich und auch das Unternehmen kümmert sich sehr gut um seine Mitarbeiter (inkl. Praktikanten). Dazu gehören Teamevents und Unternehmensweite Veranstaltungen. Absolut zu empfehlen.

Beschreibung der Arbeit

Ich durfte vom ersten Tag an mit auf ein Großprojekt bei einer international tätigen Bank. Dadurch konnte ich den Berateralltag hautnah miterleben und war auch sofort ins Team eingebunden. Von Anfang an wurden mir interessante Aufgaben übertragen und man wurde als vollwertiges Mitglied des Teams behandelt. D.h. ich war Teil des wöchentlichen Jour Fix, durfte mit zu Kundenmeetings und auch alleine mit Kunden bestimmte Teile des Projekts besprechen und abstimmen. Durch gute Performance wird einem nach und nach auch mehr Verantwortung übertragen.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Wer in die Beratungsbranche will sollte generell nicht Arbeitsscheu sein. Zusätzlich sollte man gute soziale Kompetenzen besitzen und sehr gut im Team arbeiten können. Da man auch immer wieder mit Kunden ins Gespräch kommt sollte man sicher reden (Deutsch und Englisch) und auftreten können.

Beschreibung der Atmosphäre

Die Stimmung im Team war hervorragend. Alle waren per Du (egal ob Praktikant, Manager oder Partner), wodurch eine sehr angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre geschaffen wurde. Durch Teamabende und Großevents (zeb.soccer) wurde das Zugehörigkeitsgefühl weiter gestärkt.

Karrieremöglichkeiten

Zeb/ bietet für Bachelorabsolventen das sogenannte zeb.welcome.bachelor-Programm an. Man steigt nach dem Bachelor für ein Jahr als Analyst ein und wird auf Kundenprojekten eingesetzt. Danach folgt eine 1- bis 2-Jährige Freistellung während derer man ein Masterstudium absolviert und gleichzeitig eine monatliche finanzielle Unterstützung von zeb/ erhält. Danach folgt die Wiedereinstellung sowie die Beförderung zum Consultant mit Gehaltserhöhung. Ansonsten entspricht der Karriereweg der Branche. Im Gegensatz zu den Big 4 zählt bei zeb/ jedoch nicht das Motto "Up or Out" sondern "Stay and Grow".

Positiv am Arbeitgeber
Work-Life-Balance (Im Vergleich zu Big 4)
Kollegen
Gehalt
Negativ am Arbeitgeber
Auf Finanzdienstleister fokusiert
Gesamtbewertung
5
Arbeitsatmosphäre
5
Karrieremöglichkeiten
5
Persönliche Entwicklung
5
Führungsstil & Kultur
5
Work-Life-Balance
4
Interessante Aufgaben
5
Image
5

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