Die letzten 6 Monate war ich im Personalmarketiung/-recruiting der BMW AG tätig. Im Rahmen meines Praktikums war ich für das gesamte Bewerbermanagement der Nachwuchszielgruppen zuständig. Hier hatte ich mein eigenes Aufgabengebiet, wofür ich verantwortlich war. Von Stellenausschreibung über Hochschulaushänge bis hin zur Organisation und Teilnahme an verschiedenen internen und externen Events. So war ich auf einer Messe und einer Bonding, bei der BMW den 1. Platz belegte und Studies Liebling wurde. Es hat mir wahnsinnig viel Spass gemacht, das Unternehmen nach außen zu präsentieren und die Studenten für BMW zu begeistern. Innerhalb dieses Praktikums habe ich sehr viel über andere Menschen, aber insbesondere auch über mich erfahren können. Soziale Kompetenz, die immer mehr an Bedeutung gewinnt und für ein erfolgreiches Unternehmen unerlässlich ist.
Soziale Kompetenz vor fachlicher Kompetenz. Soll nicht heissen, das diese nicht wichtig war, aber gerade im Personalbereich eines Unternehmens geht es immer um Menschen. Mitarbeiter, die sich auszeichnen durch Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibiliät und Selbständigkeit. Freude am Umgang mit Menschen ist Grundvoraussetzung für diese Tätigkeit.
Die Atmosphäre in meinem Team war hervorragend. Ich glaube, viele haben mich beneidet. Ab dem ersten Tag konnte ich meine Vorgesetzten duzen, so dass sofort ein persönliches Verhältnis entstand. In unserer Abteilung waren wir immer ca. 6 Praktikanten. Gemeinsames Mittagessen und Abendveranstaltungen waren Gang und Gäbe. Auch Freundschaften haben sich daraus entwickelt. Mit unserem Abteilungsleiter hatten wir Praktikanten alle zwei Wochen eine Diskussionsrunde, wo aktuelle, aber auch persönliche Themen angesprochen wurden.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
Noch kein Mitglied?
Jetzt kostenfrei registrierenBereits Mitglied?
Anmelden