Batten & Company

Erfahrungsbericht Oktober 2003
Batten & Company
Berlin

Praktikum - Batten & Company

Zeitraum der Beschäftigung:
August - Oktober 2003
Position:
Praktikant:in
Geschäftsbereich:
Public Affairs BBDO Consulting Berlin
Gehalt / Kompensation
3
Bruttogehalt:
6000 €

Gesamtfazit

Würde sofort wieder ein Praktikum bei BBDO Consulting Berlin machen.

Beschreibung der Arbeit

Morgens war meistens zuerst ein Briefing über die anstehenden Themen des Tages. Überwiegend war ich in der Recherche und Aufbereitung sowie der Erstellung von Beratungs-Präsentationen beschäftigt. Bei der Erfüllung der täglichen Aufgaben war man ziemlich selbstständig. Es gab zwar immer wieder Projekt-Zwischenbesprechungen aber nicht sehr häufig, was den Vorteil hat, seine Ideen weitgehend unabhängig umzusetzen, andererseits hing man teilweise etwas in der Luft. Dadurch dass BBDO Consulting Berlin Public Affairs erst im Aufbau ist, war grundsätzlich die Kundenaquisition (anhand von öffentlichen Ausschreibungen --> Bewerbungen) im Vordergrund. Die Arbeitszeiten waren unterschiedlich lang. Überstunden standen auf dem täglichen Plan, wobei es kein Zeiterfassungssystem gab. Insgesamt war es ein äußerst angenehmes Arbeitsklima und somit war es kein Problem länger als die vertraglichen acht Stunden zu arbeiten.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

In dieser Abteilung des Unternehmens ist v.a. Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem, Kreativität und Leistungsbereitschaft gefordert. Neben inhaltlichen Kompetenzen bzgl. aktuellem politischem Tagesgeschehen sollte jedoch auch eine Portion an Soft Skills mitgebracht werden.

Beschreibung der Atmosphäre

BBDO Consulting pflegt die Du-Kultur, egal ob Praktikant oder Manager, alle duzen sich, was den Einstieg in die Projekt- Teams wesentlich leichter macht. Die Zusammenarbeit war sehr kreativ. Obwohl die Arbeitstage meist sehr stressig waren, war es durch die positive Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern trotzdem überaus angenehm auch unter Hochdruck zu arbeiten.

Positiv am Arbeitgeber
Die Führungskraft hat es sehr gut verstanden durch eine positive Arbeitsatmosphäre die Mitarbeiter zu kreativer und konzeptioneller Höchstleistung zu motivieren.
Negativ am Arbeitgeber
Änderungsbedürftig ist der aktuelle Grad an Mentorship, aber wie gesagt, das Office ist noch im Aufbau, so dass dies mit Sicherheit folgen wird, so wie es in München und Düsseldorf üblich ist.
Gesamtbewertung
4
Karrieremöglichkeiten
5
Persönliche Entwicklung
4
Führungsstil & Kultur
5

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