Batten & Company

Erfahrungsbericht März 2008
Batten & Company
Düsseldorf

Praktikum - Batten & Company

Zeitraum der Beschäftigung:
August - November 2007
Position:
Praktikant:in
Geschäftsbereich:
Marken- und Kundenwertmanagement
Gehalt / Kompensation
4
Bruttogehalt:
6000 €

Gesamtfazit

Meine Erwartungen wurden übertroffen. Ich habe Einblicke in unglaublich viele Bereiche der Wirtschaft bekommen und sehr viel gelernt. Der Umgang war stets freundlich und hilfsbereit. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.

Beschreibung der Arbeit

Größtenteils habe ich für eine Senior und eine Junior Consultant gearbeitet und deren Projekte unterstützt. Dabei waren meine Hauptaufgaben Recherchen und die Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen. Darüber hinaus habe ich auch kleinere eigene Projekte bekommen an denen ich weitestgehend selbständig gearbeitet habe. Die Aufgaben waren gut zu bewältigen. Die meisten waren interessant und anspruchsvoll ohne mich zu überfordern. Natürlich gibt es auch immer mal wieder ein paar langweilige Aufgaben, aber das gehört auch dazu. Ich habe sehr viel gelernt und bei Fragen immer Unterstützung bekommen. Die Arbeitszeiten sind für eine Beratung sehr human. Normal war 9 bis 19 Uhr (ab und zu wurde es ein bisschen später, selten jedoch früher) mit einer Stunde Mittagspause. Die Arbeitszeit hängt stark von dem Projekt ab, an dem man gerade arbeitet und auch ein wenig von den Projektleitern .

Beschreibung der Atmosphäre

Alle waren immer sehr freundlich und hilfsbereit. Die Arbeitsatmosphäre hat mir gut gefallen. Meine Ansprechpartner waren die beiden Consultants für die ich gearbeitet habe. Darüber hinaus wurde mir am Anfang des Praktikums eine Mentorin zugeteilt, an die ich mich immer wenden konnte. Zur Halbzeit gibt es ein Zwischengespräch, am Ende ein Abschlussgespräch. Außerdem gibt es jeden Freitag ein Meet&Greet bei dem sich alle Berater und Praktikanten noch zu einem Feierabend-Bierchen treffen. So ensteht auch Kontakt zu anderen Beratern, mit denen man nicht zusammen arbeitet.

Gesamtbewertung
5
Karrieremöglichkeiten
4
Persönliche Entwicklung
5
Führungsstil & Kultur
5

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