Benteler

Erfahrungsbericht Juli 2005
Benteler
Paderborn

Praktikum - Benteler

Aktueller Job zum Zeitpunkt der Bewertung
Seit:
Juli 2005
Position:
Praktikant:in
Geschäftsbereich:
Konzern - Personalentwicklung
Gehalt / Kompensation
4

Gesamtfazit

Auf jeden Fall würde ich noch mal dort hingehen! Es hat wirklich Spaß gemacht!

Beschreibung der Arbeit

Während des Parktikums habe ich Einblick in verschiedene HR-Projekte bekommen, in die ich dann auch ab dem ersten Tag direkt mit eigenen Aufgaben eingebunden wurde. Da die Inhalte der Projekte zum Teil sehr unterschiedlich waren, bekam ich innerhalb der drei Monate einen guten Einblick in das Spektrum der Personalentwicklung. Die Kollegen hatten immer Zeit fragen zu ihren Projekten oder zu dem Programm SAP, das man ganz nebenbei auch erlernt, zu beantworten. Außerdem waren sie auch an der Meinung der Praktikanten (es gibt immer zwei) interessiert. Noch kurz zu dem Arbeitstag: Die Benteler AG bietet Gleitarbeitszeit an, insgesamt sollten Praktikanten mind. 35 Stunden pro Woche arbeiten.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Ich denke für ein Praktikum in der Personalentwicklung kann sich jeder bewerben, der 3 Monate Zeit mitbringt und seinen Studienschwerpunkt auf den Personalbereich gelegt hat! Versuch es einfach mal!

Positiv am Arbeitgeber
Praktikanten werden in das "SAP R/3 HR – Veranstaltungsmanagement" eingearbeitet und können damit eigenständig Seminare organisieren.
Gesamtbewertung
5
Karrieremöglichkeiten
5
Persönliche Entwicklung
5

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