Bei der Postbank gelten Gleitzeiten. D.h. wir konnten uns die Arbeitszeit frei einteilen. Die Regelarbeitszeit beträgt hier 38,5 Stunden. Überstunden sind eher die Regel, wobei Praktikanten dabei die Ausnahme darstellen. Als Praktikant im Personalmarketing wurde mir nach einer kurzen Einarbeitungszeit verschiedene Themenprojekte zugeteilt. Hierbei handelte es sich insbesondere um die Wartung und Pflege der Karrierewebsite sowie die Mitarbeit am höchst dotierten Wettbewerb unter deutschen Hochschulen - dem Finance Award. Im Zuge der Homepagewartung durfte ich meiner Kreativität weitest gehend freien Lauf lassen und eigenständig Texte verfassen und ins Web einstellen. Dazu kamen operative Aufgaben, wie das Stellenanzeigencontrolling und die Aktualisierung der Unternehmensinformationen auf verschiedenen Online-Plattformen.
Jemand der anpacken kann und offen auf seine Kollegen zugeht. Erwartet wird Leistungsbereitschaft und der Wille zur Zusammenarbeit.
In der Postbank wird ein freundliches, respektvolles Miteinander gepflegt. Man grüßt sich auf dem Flur, egal ob Praktikant oder Bereichsleiter. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen wird hier eher händisch gearbeitet, das Bedeutet, ohne sich für jede Aktion die Zustimmung des Vorgesetzten einholen zu müssen. Meetings werden so knapp wie nötig gehalten. Macher sind gefragt und keine Analytiker.
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