Fraunhofer-Gesellschaft

Erfahrungsbericht Februar 2009
Fraunhofer
Boston

Praktikum - Fraunhofer-Gesellschaft

Zeitraum der Beschäftigung:
März - August 2008
Position:
Praktikant:in
Geschäftsbereich:
Engineering Fraunhofer USA
Gehalt / Kompensation
4
Bruttogehalt:
3000 €

Gesamtfazit

Gerne nochmal. Änderungen sind immer möglich, aber konkret ist die Situation mehr als ertragbar.

Beschreibung der Arbeit

Das Praktikum war wirklich gut organisiert. Von der gestellten Wohnung fuhr man nur 20 Minuten mit der Straßenbahn. Die Forschungseinrichtung ist auf dem Campus der Boston University. Man kann also das US-Uni Leben mitbekommen. Meine Tasks waren stark auf Konstruktion, Montage und Projektmanagement ausgerichtet. Das Projekt forderte viel Abstimmung mit anderen Fraunhofer Centern in den USA und den Kunden. Eine gute Gelegenheit für mich viel im Projektmanagement zu lernen. Konstruieren gehörte auch zu meinen Aufgaben. Man bekam mit der Zeit immer anspruchsvollere Aufgaben. Sobald die Bauteile und die Hardware fertig waren durfte ich "meine" Maschine zusammen bauen. Viel Vertrauen wurde "proaktiven" Praktikanten entgegengebracht.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Man muss bereit sein Leistung zu bringen. Dann kann man viel lernen und kann auch mit zu Kunden, Lieferanten und anderen Forschungseinrichtungen fahren. Zeige Interesse und frage nach, bis Du es verstehst.

Beschreibung der Atmosphäre

Sehr international geprägte Kultur. Mehrere Praktikanten aus verschiedenen Ländern. Gerade die jungen amerikanischen Kollegen haben viel zur Integration beigetragen und waren auch außerhalb der Arbeit mehr als Kollegen. Wer bereit war Leistung zu bringen und Neues lernen wollte wurde sehr gut und stark eingebunden. Praktikanten wurden als Kollegen angesehen und super behandelt.

Positiv am Arbeitgeber
Erfahrungen, Teamwork, Sprache
Negativ am Arbeitgeber
Studenten mit etwa gleichen Sprachkenntnissen einstellen. Mehr als Grundkenntnisse sollten für ein Auslandspraktikum gefordert werden.
Gesamtbewertung
4
Karrieremöglichkeiten
4
Persönliche Entwicklung
5
Führungsstil & Kultur
4

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