Intershop ist sehr flexibel, was Arbeitszeiten angeht. Ob man nun um 7 oder um 11 anfangen will, ist eigentlich egal. Einziger Nachteil - 7 Uhr Leute bleiben meist genauso lange :) Keinerlei Kontrolle der Zeiten, Überstunden sind nicht selten. Ich habe im Bereich Intershop Consulting Services (ICS) in London gearbeitet. Da die Abteilung gerade im Aufbau war, lag meine Aufgabe darin, etwas Struktur in den Laden zu bringen. Zusammen mit dem ICS UK Director und einem Senior Project Manager galt es Aufgaben genau zu definieren, Organisationsstrukturen festzulegen, Interaktionen mit anderen Departments zu erforschen und zu optimieren etc. Desweiteren durfte ich 1 mal im Monat einen globalen Newsletter verfassen (als Einstiegsaufgabe sehr effektiv, da man viele Leute trifft und die Aufgaben / Projekte kennenlernt), Anforderungsanalysen für eine neue CRM Software erstellt und am Intranet rumgebastelt. Abgesehen von den internen politischen Problemen (die Deutschen wollten mich dann doch eher an deutsche Projekte binden), war das Praktikum klasse. Viele nette Menschen (habe wirklich Mitarbeiter von allen hierarchischen Ebenen kennengelernt) und die Atmosphäre stimmte einfach! Intershop geht's zur Zeit leider sehr schlecht - ich hoffe dennoch, daß sie es packen und in Zukunft wieder gute Leute an sich binden kann.
Junge, dynamische, ungebundene Leute sind ideal, um zu Intershoppern zu werden. Ansonsten: -Leistungsfähigkeit/Know-How, -strukturellen/logisches Denken, -Teamfähigkeit, -neue Ideen einbringen, -kommunikationsfreudig, -hilfsbereit, -kein "Wissen ist Macht" Denken
Wie schon angesprochen: halt Start - Up Atmosphäre. Viele Parties, Billardraum, Playstation Konsolen, Großraumbüros. Die Mitarbeiter waren sehr offen und hilfsbereit - mir ist nicht einer quer gekommen! Allerdings noch etwas unorganisiert und zu unprofessionell - ist ihnen ja am Anfang des Jahres auch auf die Füße gefallen...
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