Linde

Erfahrungsbericht März 2002
Linde
Xiamen

Praktikum - Linde

Zeitraum der Beschäftigung:
März - Juli 2001
Position:
Praktikant:in
Geschäftsbereich:
Finanzabteilung
Gehalt / Kompensation
2
Bruttogehalt:
6000 €

Gesamtfazit

Ich kann das Unternehmen und die Stadt für ein Praktikum sehr empfehlen, wenn man (siehe unten) der Typ ist für die besonderen Herausforderungen. Wenn ich der CEO wäre, würde ich die Praktikantenprogramme straffer und zielgerichteter organisieren (Bewerbungsprozeß, Betreuung).

Beschreibung der Arbeit

Die Aufgaben, die ich letztlich übernommen habe, waren so vorher nicht absehbar. Es ging teilweise weit über das hinaus, was ich ursprünglich erwartet hätte: umfassende Produktkalkulationen, Recherchen und Verbesserungen von Geschäftsprozessen, Präsentationen vor der Geschäftsleitung. Die Arbeitszeiten hielten sich in der Regel in einem sehr humanen Rahmen.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

pragmatisch, Fähigkeit, auch widersprüchliche Informationen zu strukturieren, kulturelle Offenheit ohne Anpassung, hartnäckig, selbstbewußtes Auftreten

Beschreibung der Atmosphäre

Die Kollegen waren alle sehr freundlich und hilfsbereit. Kontakte zu den Expats waren sehr leicht herzustellen (unabhängig von der Hierarchieebene). Die meisten chinesischen Kollegen waren ebenfalls sehr offen und neugierig. Die deutschen Vorgesetzten haben mir sehr stark freien Lauf gelassen und die chinesischen Vorgesetzten waren teils etwas unsicher über meine "Einsatzmöglichkeiten". Also habe ich das beste daraus gemacht und mir hat mein "Nasenbonus" (Europäer und Amerikaner = Langnasen) genutzt.

Gesamtbewertung
4
Karrieremöglichkeiten
3
Persönliche Entwicklung
4
Führungsstil & Kultur
4

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