Praktikum - Linklaters

Gesamtfazit

Beschreibung der Arbeit

Die Aufgaben bestehen im Assistieren bei der Sammlung und Einstellung von Knowhow in das Netzwerk. Dort kann es von allen Mitarbeitern im gesellschaftsrechtlichen Bereich von LOR Deutschland (Berlin, Köln, München, Frankfurt) eingesehen werden

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Auslandserfahrung, Fremdsprachen, wirtschaftliche Grundkenntnisse und fortgeschrittene EDV-Kenntnisse sind sicher sehr zum Vorteil. Ein gutes Examen, oder wie in meinem Fall gute Leistungen bei den Scheinen, sind mit ein entscheidender Vorteil. Charaktereigenschaften: ich denke die üblichen...Pünktlichkeit, Belastbarkeit und Freundlichkeit..ich werde als Praktikant sogar von Partnern auf dem Flur gegrüßt (ist nicht immer selbstverständlich in Kanzleien) und natürlich auch umgekehrt...

Beschreibung der Atmosphäre

Früher hieß das Unternehmen Oppenhoff & Rädler. Nach der Fusion mit der Mega-Kanzlei Linklaters aus London heißt sie nun Linklaters, Oppenhoff & Rädler. Weitere Fusionspartner befinden sich fast überall in Europa. Die Atmosphäre und die Kultur im Unternehmen sind sehr gut. Die Zusammenarbeit ebenfalls, auf Fragen bekommt man ausgiebige Infos. Was mir am meisten gefällt, ist die EDV-Abteilung. Bei jeder noch so kleinen Frage ist ein EDV-Mitarbeiter in paar Minuten bei dir im Büro. Des weiteren werden fortlaufend Kurse in speziellen Programmen angeboten. Auf Wunsch wird so eine Einführung auch kurzfristig vorgenommen. Die Bibliothekarinnen sind sehr zuvorkommend. Ihr Motto "geht nicht, gibt's nicht!" Sie besorgen alles an Aufsätzen, Literatur usw. Genauso gut ist die Materialbeschaffung: Selbst als Praktikant bekommt man alles an Material, was man benötigt, in aller Schnelle gebracht. Für angehende Juristen macht es Laune, bei LOR zu arbeiten. Gut ist auch, den Druck kennenzulernen, mit der eine solche Großkanzlei täglich arbeitet. Motivation und Anreize: Für alle Anwälte besteht die Möglichkeit für ein Jahr in einen der anderen Kanzleien (europaweit) von Linklaters zu arbeiten. Sogar eine Außenstelle in New York gibt es, die man für ein Jahr aufsuchen kann. Das Unternehmen begrüßt derartige Ambitionen, im Ausland zu arbeiten. Alles im allem sind mehr als genug Anreize gegeben, bei diesem Unternehmen zu bleiben. Die Kultur des Unternehmens ist allein durch ihre mehr als 100jährige Historie eine sehr angenehme. Sehr angenehm ist ebenfalls der Umstand, dass fast sämtliche Mitarbeiter eine Weile im Ausland waren und sprachlich versiert sind. Soweit ich das bislang mitverfolgen konnte, ist vieles sehr positiv zu bewerten.