Praktikum - Rolls-Royce Motor Cars

Gesamtfazit

Ich hatte eine fantastische Zeit bei Rolls-Royce und würde das Praktikum sofort wieder machen. Auch einen Berufseinstieg kann ich mir unter gewissen, eher privaten Voraussetzungen vorstellen. Es war eine tolle Gelegenheit, Land, Leute und Unternehmen kennenzulernen - wenn möglich würde ich mich für das Sommerhalbjahr bewerben.

Beschreibung der Arbeit

Ich war im Bereich Vertriebssteuerung tätig und unterstützte die Sales Support Manager im Tagesgeschäft. Dabei wurden mir verschiedene Aufgaben nach kurzer Zeit zur selbstständigen Bearbeitung überlassen; ebenso bekam ich Projekte zur eigenständigen Bearbeitung übertragen. Es war sehr spannend in der Abteilung zu arbeiten, da man einen guten Überblick über den kompletten Produktionsablauf bei einem Automobilhersteller erhält. Da Rolls-Royce verhältnismäßig wenige Fahrzeuge produziert, sind die Abteilungen weniger stark ausdifferenziert und es gibt viel flexiblere Prozesse und Hierarchien als bei großen Firmen. Die Arbeitszeit ist flexibel und hängt vom persönlichen Engagement ab. Im Vertrag stehen 40 Stunden und mehr wird auch nicht verlangt.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Wer bei Rolls-Royce arbeiten will, sollte eigenständig arbeiten und denken, belastbar und flexibel sowie teamfähig sein. Ebenso ist eine ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung vonnöten, da man mit einer äußerst anspruchsvollen Klientel zu tun hat und sich keine Fehler erlauben kann. Diese Beschreibung trifft natürlich v.a. für meine Stelle zu, in anderen Unternehmensbereichen werden sicher andere Eigenschaften im Vordergrund stehen. Unbedingte Voraussetzung sind jedoch in jedem Fall gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

Beschreibung der Atmosphäre

Ich habe mich in der Firma extrem wohl gefühlt, was nicht zuletzt daran lag, dass ich in einem super Team war, das auch nach Feierabend öfter was miteinander unternommen hat und das sich bei Problemen gegenseitig mit vollem Einsatz unterstützt hat - besser kann man es wirklich nicht treffen! Obwohl Rolls-Royce zu BMW gehört, herrscht dort eine ganz andere Kultur, die keineswegs so steif ist, wie man das dem Image der Produkte entsprechend erwarten würde. Im positiven Sinne waren sich im Unternehmen alle der Tatsache bewusst, dass man exklusive Produkte für anspruchsvolle Kunden herstellt, weshalb ich auch die Motivation und Begeisterung der Mitarbeiter für ihre Arbeit als außerordentlich hoch einschätze.