Praktikum - Solvay Pharma

Gesamtfazit

Ich kann dieses Praktikum nur weiterempfehlen und wuerde es auch sofort wieder machen. Als Praktikant wurde ich hier herzlich aufgenommen und sehr gut betreut. Ausserdem habe ich viel gelernt, ne Menge Erfahrungen gemacht und dabei auch noch Spass gehabt.

Beschreibung der Arbeit

Beginn 8:00, Ende je nach Arbeitsmenge zwischen 16:00 und 18:00. Im August ist jedoch ein Grossteil der Belegschaft im Urlaub, so dass "hornada intensiva" ist, d.h. generell freie Arbeitszeiten. Da der Bereich Pharma fuer mich ein komplett neues Medium ist/war, bestand mein Tagesablauf anfangs darin mir Skripte und Presentationen ueber Produkte, Marktanalysen und gesetzliche Vorschriften in Spanien durchzulesen. Dabei standen mir die Produktmanager und die anderen Mitarbeiter, auch die Abteilungsleiter, jederzeit mit Rat und Tat zur Seite um geduldig Fragen zu beantworten und Zusammenhaenge zu erklaeren. Spaeter dann wurden mir Aufgaben zugeteilt wie die Beobachtung der Konkurenzprodukte (Strategie etc.), Vergleich von Werbungen und die Auswertung von Marktanalysen. Das alles immer in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personen, die meine Meinung und Arbeit sehr ernst nahmen. Desweiteren wurde mir das System des EFQM erlaeutert, was ich als unglaublich interessant und hilfreich empfand.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Die Bereitschaft etwas neues zu lernen und sich in die Materie einzuarbeiten muss vorhanden sein, da die Thematik sehr komplex ist. Desweiteren sind Eigenverantwortung, Offenheit und Teamfaehigkeit wichtige Aspekte. Spanisch Kenntnisse sollten natuerlich vorhanden sein.

Beschreibung der Atmosphäre

Teamwork wird bei Solvay ganz gross geschrieben und dementsprechend ist hier auch die Komunikation untereinander. Die Mitarbeiter sind offen und freundlich. Als Praktikant wurde ich sofort in Unterhaltungen mit einbezogen und sehr nett aufgenommen. Fuer ein Unternehmen welches seit ueber 100 Jahren existiert ist Solvay Pharma sehr fortschrittlich und flexibel. Als Beispiel nenne ich nur die Einfuehrung des EFQM. Die Motivation liegt darin, dass der Pharma-Markt sehr ueberlaufen ist und es eine Herausforderung ist ein Produkt erfolgreich am Markt zu etablieren. Die Augen der Mitarbeiter glenzten foermlich wenn ueber neue Produkte diskutiert wurde.