Targobank

Erfahrungsbericht April 2006
Targobank
Düsseldorf

Praktikum - Targobank

Zeitraum der Beschäftigung:
Februar - Mai 2006
Position:
Praktikant:in
Geschäftsbereich:
HR - Employer Branding
Gehalt / Kompensation
5
Bruttogehalt:
6000 €

Beschreibung der Arbeit

Einen "typischen" Arbeitstag gab es während meines 3-monatigen Praktikums eigentlich nicht, da ich zum überwiegenden Teil Projektarbeit geleistet habe. Ich habe in den 3 Monaten verschiedene spannende Projekte übernommen. Zu Beginn habe ich z.B. an der Konzeption eines Praktikantenprogramms gearbeitet sowie Ideen zum Ausbau des Hochschulmarketings gesammelt. Außerdem habe ich die Teilnahme an einer Recruitingveranstaltung für die Cititbank organisiert und später auch mit durchgeführt. Des weiteren habe ich bei der Konzeption einer Fallstudie für Bewerber mitgearbeitet und diese erst getestet und dann mit durchgeführt. Schließlich habe ich an einem Projekt mitgearbeitet, in dem es um eine neue möglichkeit der Kontaktaufnahme zu HR-Themen durch Bewerber und Mitarbeiter geht. Neben diesen größeren Projekte habe ich in den 3 Monaten viele weitere kleine Projekte rund um das Thema "Personalmarketing" bearbeitet.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Ein "Citibanker" sollte aufgeschlossen und kontaktfreudig sein, denn Teamfähigkeit und Kommunikation wird hier sehr groß geschrieben. Die Citibank ist zudem sehr international und dynamisch - daher ist Flexibilität eine Grundvoraussetzung.

Beschreibung der Atmosphäre

Die Atmosphäre der Citibank habe ich als sehr offen und freundlich empfunden. Sehr positiv ist mir auch der hohe Grad an Hilfsbereitschaft aufgefallen - und das auch Abteilungsübergreifend.

Gesamtbewertung
4
Persönliche Entwicklung
4
Führungsstil & Kultur
4

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