Praktikum - Westwing Home & Living

Gesamtfazit

Beschreibung der Arbeit

Bei Westwing konnte ich von Anfang an für meine eigenen Projekte Verantwortung übernehmen. Unter anderem war ich mit für das interne Führungskräftetraining sowie für die Entwicklung, Durchführung, Auswertung und Interpretation einer globalen Mitarbeiterumfrage zuständig. Zudem war alltägliche Trainingskoordination Teil meiner Aufgaben.

Beschreibung der Atmosphäre

Man nimmt die grundlegene Kultur eines Start-Ups deutlich wahr. Schnelle Prozesse, Platz für neue Ideen/Vorschläge, Motivation der Mitarbeiter und, und, und. Flache Hierarchien sind bei Westwing sehr deutlich zu erkennen und selbst junge, recht unerfahrene talentierte Mitarbeiter erhalten die Chance, ein eigenes Team zu leiten.

Karrieremöglichkeiten

Je nach momentaner Situation; mal gute Möglichkeiten, mal keine