Erfahrungsbericht November 2012
Robert Bosch
München

PreMaster - Robert Bosch GmbH

Zeitraum der Beschäftigung:
Mai 2011 - Mai 2012
Position:
PreMaster
Geschäftsbereich:
PreMaster Personalwesen
Bruttogehalt:
22800 €
Weitere Details:
Festgeschriebener Betrag ohne sonstige Zuschläge.

Gesamtfazit

Es ist ein tolles Programm bei dem man viel lernen kann. Leider ein bisschen zu schlecht bezahlt, für das was man eigentlich leistet. Aber dafür bekommt ein Fuß in die Tür bei einem klasse Unternehmen. Für mich war es nur schade, dass die Strukturen des Programms sehr festgefahren sind. Das heisst es ist wirklich nur möglich nach dem Programm ein Vollzeit Master aufzunehmen. Das war nicht mein Wunsch, nachdem ich in die Arbeitswelt eingestiegen bin. Ein Berufsbegleitender Master wahr leidern nicht möglich.

Beschreibung der Arbeit

Der Tag begann je nachdem ob man ein Langschläfer oder Frühsaufsteher war zwischen 07:30 und 9.00 Uhr morgens. Das war die morgendliche Gleitzeit, bei der man selbst entscheiden konnte, wie man es am liebsten hat. Ich war immer um ca. 8.00 Uhr da, da meine Kolleginnen ein bisschen später kamen und ich es für angebracht hielt, das bereits jemand früher im Büro zu erreichen war. Morgens waren dann zuerst die Emails dran und das Studieren der Aufgaben, die man sich für den Tag vorgenommen hatte. Anschließend ging es dann zwischen täglicher Routine Arbeit und Projekttätigkeiten hin und her. Meine Aufgaben waren in der gesamten Zeit sehr abwechslungsreich. Neben Stellenbesetzungen (inkludiert Ausschreibung, vorselektieren, Telefoninterview, persönliches Interview), dem operativen Tagesgeschäft (Zeugnisse, Verträge, Betreuung) und Projektaufgaben, hatte ich ebenfalls die Möglichkeit in der Controlling Abteilung das Personalcontrolling kennenzulernen. Die Verantwortung die mir in der Zeit übergeben wurde war sehr groß. Sowohl in der Personalabteilung, als auch im Controlling habe ich Aufgaben bekommen, die sehr anspruchsvoll und herausfordernd waren. Immer mit dem Wissen unterstützt zu werden, wenn es mal hakt, konnte man sich in der gesamten Zeit sehr wohl fühlen. Die Mittagspausen in der Kantine hat man meist zusammen verbracht, was das Zusammensein noch mehr gefördert hat. Ab 14.00 Uhr war die Kernarbeitszeit dann beendet, was bedeutet, dass man die Möglichkeit hatte, seine vielleicht geleisteten Überstunden abzubauen. Meine Arbeitszeit ging meistens bis 17.00 Uhr.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Ich würde sagen das Personen in das Unternehmen passen die sich selbst nicht für zu wichtig nehmen. Personen die etwas erreichen wollen und auch gut sind, aber auch offen sind und gerne in einem Team arbeiten.

Beschreibung der Atmosphäre

Das Unternehmen kann ich durchweg nur als perfekt bezeichnen. Jeder der etwas anderes sagt, war noch nicht in einem anderen Unternehmen. Es wird sich um die Zukunft der Mitarbeiter gekümmert, die Kollegialität ist super und es macht es natürlich um einiges leichter, wenn man mehr geleistete Stunden "abfeiern" kann. Das Gebäude in München ist sehr alt, was natürlich damit zu tun hat das es 1. ein produzierendes Werk ist und 2. schon sehr lange besteht. Das ganze wird aber absolut durch den Arbeitgeber aufgefangen.

Karrieremöglichkeiten

Die Karrierewege sind sehr breit gefächert und es gibt viele Möglichkeiten, wenn man das auch will. Es ist nicht möglich den klassichen Schornstein Weg zu gehen, dass heisst an einem Standort vom Angestellten zum Chef, aber wenn man offen und flexibel ist, kann man viel erreichen.

Positiv am Arbeitgeber
Tolles Unternehmen
Viel Berufserfahrung innerhalb eines Jahres
Viel Verantwortung für Berufseinsteigerjob
Super Team
Negativ am Arbeitgeber
Bezahlung
starre Struktur
Gesamtbewertung
4
Arbeitsatmosphäre
5
Karrieremöglichkeiten
5
Persönliche Entwicklung
5
Führungsstil & Kultur
5
Interessante Aufgaben
5
Image
5

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